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一、學(xué)歷及專業(yè)要求：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師執(zhí)業(yè)證。
二、任職要求：
1.35 周歲以下，熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，有供應(yīng)鏈公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
3.能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
4.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草審核合同協(xié)議;
2.了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
3.監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
4.負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5.對(duì)公司存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進(jìn)建議;
6.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn);
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。