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職位一：抗氧劑研發(fā)工程師
工作內(nèi)容：負責(zé)產(chǎn)品抗老化性能研究及材料開發(fā)；
1、具有較強的聚合物耐水解/耐堿解/抗紫外理論功底（抗紫外優(yōu)先）；
2、建設(shè)老化團隊；
3、建設(shè)老化實驗室；
4、自主進行老化相關(guān)的項目推進。
崗位要求：
1、具有高分子材料老化研究經(jīng)驗
2、具有抗老化助劑開發(fā)經(jīng)驗
3、兩年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆博士亦可。
職位二：分析測試流變學(xué)研究
工作內(nèi)容：負責(zé)各類材料流變性能研究與測試。
1. 高分子流變性能研究，建立流變與加工性能關(guān)系；
2. 高分子材料聚集態(tài)結(jié)構(gòu)研究；
3. 各類材料的測試方法開發(fā)；
4. 研發(fā)分析測試平臺搭建和維護。
崗位要求：
1. 高分子物理/分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆博士亦可；
2. 資深分析測試候選人，可放寬至碩士。
職位三：色母粒研發(fā)工程師
工作內(nèi)容：負責(zé)高性能色母粒/色料的產(chǎn)品開發(fā)。
1、顏料、染料合成改性及其在樹脂中的分散研究；
2、高性能色母粒/色漿的制備工藝的開發(fā)并建立配色數(shù)據(jù)庫；
3、高性能色母粒的前瞻性拓展。
崗位要求：
1、顏料改性及制備色母粒研究經(jīng)驗；
2、具有高分子改性加工經(jīng)驗；
3、具有有色樹脂/色料開發(fā)經(jīng)驗；
4、三年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆博士亦可。
職位四：離子液體研發(fā)工程師
工作內(nèi)容：負責(zé)離子液體合成、純化工藝到放大階段工作。
1. 在公司ESH及5S體系下進行各項研發(fā)工作；
2. 獨立開展離子液體的合成和純化實驗室研究工作；
3. 主導(dǎo)建立離子液體的質(zhì)量標準和檢測方法；
4. 主導(dǎo)純化工藝路線的優(yōu)化和工藝放大工作；
5. 主導(dǎo)分析設(shè)備調(diào)研，協(xié)助采購；
6. 按時完成技術(shù)總結(jié)與匯報；
7. 協(xié)助完成知識產(chǎn)權(quán)輸出。
崗位要求：
1. 熱愛技術(shù)工作，思維嚴謹，動手能力強；
2. 有化工生產(chǎn)和純化后處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 博士研究生優(yōu)先；
4. 有生產(chǎn)試驗優(yōu)先。