職位描述
3c產(chǎn)品項(xiàng)目電子元器件項(xiàng)目PMP英語
崗位職責(zé)：
1.對(duì)接客戶，收集客戶信息，進(jìn)行任務(wù)分解、信息傳達(dá)，以及客戶服務(wù)反饋，提升客戶滿意度
2. 制定敏捷開發(fā)時(shí)間表，管理監(jiān)控實(shí)施，按照目標(biāo)達(dá)成
3. 推動(dòng)內(nèi)部問題改善、新品開發(fā)的對(duì)內(nèi)對(duì)外交付
4. 量產(chǎn)最優(yōu)規(guī)劃以及客戶信息引導(dǎo)：制定最有利的量產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)客供設(shè)備以及客供物料進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和早期規(guī)劃
5.管理設(shè)變部分風(fēng)險(xiǎn)，從時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)角度降低項(xiàng)目成本
6. 團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)和高績效推動(dòng)
7. 組織項(xiàng)目周報(bào)和階段性會(huì)議，梳理問題和流程并向上匯報(bào)，推動(dòng)項(xiàng)目lesson learn的積累
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，英語口語流利，有3C產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 具有產(chǎn)品研發(fā)，工藝，設(shè)備，質(zhì)量的基本技術(shù)素養(yǎng)
3. 敏捷開發(fā)/B客戶產(chǎn)品開發(fā)/自動(dòng)化開發(fā)理論知識(shí)
4. 邏輯思維；捕捉信息，及時(shí)信息整理、匯總和分享
5. 應(yīng)變力和抗壓力
5. 基本辦公能力及溝通能力
1.對(duì)接客戶，收集客戶信息，進(jìn)行任務(wù)分解、信息傳達(dá)，以及客戶服務(wù)反饋，提升客戶滿意度
2. 制定敏捷開發(fā)時(shí)間表，管理監(jiān)控實(shí)施，按照目標(biāo)達(dá)成
3. 推動(dòng)內(nèi)部問題改善、新品開發(fā)的對(duì)內(nèi)對(duì)外交付
4. 量產(chǎn)最優(yōu)規(guī)劃以及客戶信息引導(dǎo)：制定最有利的量產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)客供設(shè)備以及客供物料進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和早期規(guī)劃
5.管理設(shè)變部分風(fēng)險(xiǎn)，從時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)角度降低項(xiàng)目成本
6. 團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)和高績效推動(dòng)
7. 組織項(xiàng)目周報(bào)和階段性會(huì)議，梳理問題和流程并向上匯報(bào)，推動(dòng)項(xiàng)目lesson learn的積累
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，英語口語流利，有3C產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 具有產(chǎn)品研發(fā)，工藝，設(shè)備，質(zhì)量的基本技術(shù)素養(yǎng)
3. 敏捷開發(fā)/B客戶產(chǎn)品開發(fā)/自動(dòng)化開發(fā)理論知識(shí)
4. 邏輯思維；捕捉信息，及時(shí)信息整理、匯總和分享
5. 應(yīng)變力和抗壓力
5. 基本辦公能力及溝通能力
工作地點(diǎn)
常漕路南夏墅段3號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某A股上市精密智造企業(yè)
- 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司上海第四分公司銳仕方達(dá)(Risfond Executive Search)（人力資源服務(wù)許可證號(hào)：RC0811180）成立于2008年5月，總部設(shè)在北京，在上海、廣州、深圳、成都、青島、南京、重慶、武漢、西安、長沙、蘇州、天津設(shè)有10多d個(gè)分公司，專職獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì)超過3000人。[1]企業(yè)自主研發(fā)的RNSS獵頭招聘系統(tǒng)在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先位置，公司獨(dú)創(chuàng)的獵頭合伙人體制在業(yè)內(nèi)備受關(guān)注。銳仕方達(dá)已有超過20000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，有超過800萬的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)高端人才儲(chǔ)備庫，專業(yè)獵頭顧問為企業(yè)成功招聘職位數(shù)超過數(shù)萬個(gè)，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行世界需要中國，而中國的企業(yè)也會(huì)走向世界，銳仕方達(dá)深信[1]，中國需要2-3家世界級(jí)的獵頭公司助中國企業(yè)揚(yáng)帆出海！活力、創(chuàng)新、擁抱變化，達(dá)人們?cè)诼飞?..銳仕方達(dá)是國家人才信息中心推薦人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（人才許可證號(hào):RC0811180）公司致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的中高級(jí)人才搜尋機(jī)構(gòu)。[1]如今快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績被海內(nèi)外近百家知名媒體報(bào)道，公司規(guī)模化的發(fā)展夢(mèng)想開始一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，而企業(yè)全球化的戰(zhàn)略構(gòu)想亦開始進(jìn)入籌劃階段
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