1、主導(dǎo)大模型和多模態(tài)模型項目在云邊端的預(yù)研和落地。
2、主導(dǎo)與數(shù)據(jù)團(tuán)隊的合作,管理LLM/VLM數(shù)據(jù)集的收集和處理工作,確保模型訓(xùn)練和優(yōu)化的高效性。
3、創(chuàng)新應(yīng)用前沿的深度學(xué)習(xí)技術(shù),推動模型性能和準(zhǔn)確性的持續(xù)提升。
4、負(fù)責(zé)模型的高級測試和驗證,保障模型的穩(wěn)定性和可靠性,并領(lǐng)導(dǎo)解決復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)。
5、在跨部門協(xié)作中扮演關(guān)鍵角色,領(lǐng)導(dǎo)模型的產(chǎn)品集成工作,并提供高級技術(shù)支持以推動產(chǎn)品開發(fā)周期。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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