職位描述:
1.執(zhí)行與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),并進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、追蹤和監(jiān)督,確保工作順利進(jìn)行。
2.人事工作:參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和員工關(guān)系管理。
3.后勤保障:負(fù)責(zé)辦公室日常管理和后勤保障工作,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
4.活動(dòng)策劃與組織:策劃和組織公司重大活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化。
5.商務(wù)接待:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)接待,包括但不限于住宿安排、餐飲宴請(qǐng)、票務(wù)預(yù)訂、迎送事宜等。
6.客情維護(hù):參與公司客情維護(hù)工作,通過有效溝通和售前支撐,增強(qiáng)客戶關(guān)系,拓展商務(wù)資源。
7.日常事務(wù)性工作:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)性工作及其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1.教育背景:專科及以上學(xué)歷,人力資源或行政綜合相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.人際溝通:親和力強(qiáng),情緒控制力強(qiáng)。具備出色的人際溝通技巧,待人熱情,具有高度的親和力和良好的溝通表達(dá)能力、理解能力、執(zhí)行能力。
3.駕駛技能:會(huì)開車,熟練駕駛者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:具備一定的人力資源管理知識(shí)和技能,能夠處理人事相關(guān)的日常工作。
5.團(tuán)隊(duì)合作:執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)作力強(qiáng)。能夠充分的理解并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策安排,同時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員能有效合作,共同推動(dòng)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.薪資待遇:對(duì)于特別優(yōu)秀的候選人,薪資待遇可面議。
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