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    更新于 11月16日

    養(yǎng)老護(hù)理主管

    6千-8千
    • 北京海淀區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    養(yǎng)護(hù)院





    任 職 資 格

    年齡、性別要求

    年齡:28-35歲

    教育水平及專業(yè)

    具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)?苹蛞陨蠈W(xué)歷。

    語(yǔ)言要求

    普通話

    職業(yè)資格要求

    持證注冊(cè)護(hù)士或持證醫(yī)生助理/持證職業(yè)護(hù)士,在頒證機(jī)構(gòu)的記錄良好。

    經(jīng)驗(yàn)

    具備在養(yǎng)老院、醫(yī)院或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷。

    3-5年以上長(zhǎng)者護(hù)理或認(rèn)知障礙護(hù)理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    知識(shí)技能

    有老年服務(wù)及管理、失智照護(hù)的專項(xiàng)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    勝任能力

    1.能與客戶、家屬、員工、照料中心及相關(guān)政府官員和廣大民眾進(jìn)行有效的溝通。

    2.必須以同理心、愛心、耐心對(duì)待長(zhǎng)者并渴望為其開展工作。

    3必須在團(tuán)隊(duì)或單獨(dú)工作中富有負(fù)責(zé)感。

    4.必須誠(chéng)實(shí)、公平、可靠、保密及尊重他人的權(quán)利與隱私。

    5.踐行并弘太和廣源照料中心的制度流程、使命宣告、核心價(jià)值和企業(yè)原則。

    6.具備在類似醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事監(jiān)管和/或管理的經(jīng)驗(yàn)。

    7.具備優(yōu)秀的組織能力,在客戶和照料中心需求瞬息萬變的條件下能調(diào)整日常任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。






    崗位職責(zé):

    1. 在養(yǎng)護(hù)院經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)康部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本房間的照護(hù)工作和行政管理工作;

    2. 負(fù)責(zé)制定房間照護(hù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,認(rèn)真做好督促、檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作;

    3. 負(fù)責(zé)本區(qū)照護(hù)員的思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,提高服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合;

    基本任務(wù)

    1具有完成客戶初始評(píng)估內(nèi)容80%部分基礎(chǔ)慢病的癥狀判斷并能制定個(gè)性化的照護(hù)方案。

    2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)管轄區(qū)域的護(hù)士和照護(hù)員按制定好的照護(hù)計(jì)劃執(zhí)行。

    3.及時(shí)了解老人的思想狀況、做好客戶、家屬、醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員之間健康相關(guān)事宜的溝通橋梁。參與與客戶和家屬的照護(hù)溝通及會(huì)面。

    4.確保客戶情況變化的評(píng)估、監(jiān)測(cè)、記錄和有效的干預(yù)措施。

    5.根據(jù)各相關(guān)法律、在符合太和廣源照料中心規(guī)定的職業(yè)范圍下進(jìn)行護(hù)理工作。

    6確保客戶得到安全有效的護(hù)理,同時(shí)不遺余力地維護(hù)客戶的尊嚴(yán)、選擇權(quán)、隱私和尊重。

    7.更新法定護(hù)理相關(guān)規(guī)章的知識(shí),定期審視照料中心運(yùn)作是否符合客戶照護(hù)和護(hù)理實(shí)踐的相關(guān)規(guī)定。

    8.根據(jù)工作需要,為所有員工排班,合理安排護(hù)理人力,組織分配照護(hù)人員的工作時(shí)間及任務(wù),合理安排和檢查本房間的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重居民搶救

    8.協(xié)助招聘護(hù)理員和持證護(hù)士。

    10.定期檢查各種表格、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的保管

    11.在已有的預(yù)算方針下使所管轄的區(qū)域運(yùn)作順暢。

    12.確保所管轄區(qū)域一切事物整潔有序。

    13.完成其他由照料中心院長(zhǎng)指派的任務(wù)。


    目標(biāo)任務(wù)

    1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及分配重要的總體職責(zé)和任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地為所負(fù)責(zé)區(qū)域員工指派工作,能夠帶領(lǐng)管轄區(qū)域員工管理所在區(qū)域的一切事物,關(guān)注團(tuán)隊(duì)士氣,疏導(dǎo)員工情緒,使員工保持積極陽(yáng)光的工作狀態(tài),確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。

    2.負(fù)責(zé)轄區(qū)域的員工及時(shí)有效地溝通,包括正面反饋、持續(xù)的年度考評(píng)和行為告誡(包括記錄懲處)。

    3.面試求職者,給予聘任意見,對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

    1. 督促照護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生;

    2. 每周一次檢查醫(yī)囑處理和執(zhí)行情況,監(jiān)督護(hù)理人員準(zhǔn)確的執(zhí)行醫(yī)囑和加強(qiáng)醫(yī)護(hù)間配合;

    3. 定期(1次/每月最后一周)檢查房間的備品(包括藥品、器械設(shè)備、護(hù)理物品)和登記情況,保持其使用安全;

    4. 定期(每周一次,)檢查區(qū)域消毒隔離工作,注意對(duì)院內(nèi)感染控制工作的管理;

    5. 組織每天晨會(huì),檢查和指導(dǎo)各組交接班,并在晨會(huì)上傳達(dá)貫徹養(yǎng)護(hù)院各種指示精神;

    6. 負(fù)責(zé)定期(每周一次)檢查病區(qū)的各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,及時(shí)糾正存在問題;

    10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出勤率,必要時(shí)有效的采取紀(jì)律管理相關(guān)措施。

    11.傳達(dá)并執(zhí)行各項(xiàng)制度流程,包括關(guān)于員工行為規(guī)范、員工安全規(guī)范和其他公司制度流程相關(guān)人事制度,為執(zhí)行這些制度采取直接管理措施、有效地提出糾紛處理和處罰建議。

    12.評(píng)估員工表現(xiàn),并據(jù)此對(duì)員工管理的條款條件提出改進(jìn)意見。

    13.負(fù)責(zé)確保所管轄區(qū)域的員工均為居民及其家屬提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    14.富有禮貌與專業(yè)素養(yǎng)的為客戶服務(wù)、與團(tuán)隊(duì)共事。

    15.主動(dòng)積極地確保居民安全,視客戶滿意為最重要之事。

    16.有好熱心地接待來訪者(來訪者包括所有前來照料中心的人;特別是現(xiàn)有客戶的家屬與朋友、潛在客戶及其家屬、介紹人、供應(yīng)商和政府官員)。

    17.根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),正確地接聽電話。

    18.專業(yè)地進(jìn)行溝通,與管理層及所有照料中心人員共事。




    工作地點(diǎn)

    海淀區(qū)四季青鎮(zhèn)北塢嘉園南里24樓

    職位發(fā)布者

    葉女士/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo北京市海淀區(qū)廣源長(zhǎng)青養(yǎng)老中心
    簡(jiǎn)介北京太和廣源養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司,專注于社區(qū)型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。太和廣源玉泉項(xiàng)目下設(shè)太和祥養(yǎng)老照料中心和北塢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。以“頤年康壽”的為愿景,“以提高生活質(zhì)量為核心目標(biāo),提供專業(yè)化全人照護(hù),讓老人獲得健康長(zhǎng)壽的幸福生活”為使命,秉承“誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、高效執(zhí)行”的行為準(zhǔn)則,打造成海淀區(qū)社區(qū)型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的示范基地之一!1.青山綠水,怡養(yǎng)松鶴之年太和廣源玉泉項(xiàng)目坐落于北京市海淀區(qū)四季青鎮(zhèn)玉泉山腳下北塢嘉園,建筑面積10866平米,床位110張,半小時(shí)北京生活圈舉步可達(dá),子女利用閑暇可經(jīng)常與父母團(tuán)聚,心與心更加貼近。依三山(香山、玉泉山、萬壽山),傍五園(圓明園、暢春園、清園、靜明園、靜宜園),自然環(huán)境佳,區(qū)域植被覆蓋率高達(dá)70%以上,空氣質(zhì)量清新,使長(zhǎng)者能夠在優(yōu)雅的自然環(huán)境怡養(yǎng)天年。2.回歸快樂生活充分尊重歲月的價(jià)值,秉承“回歸快樂生活、快樂共享家”的先進(jìn)理念,與加拿大CARPEDIEM認(rèn)知研究所深度合作,構(gòu)建具有國(guó)際先進(jìn)水平的失智生活館,保持老人原有習(xí)慣,樹立老人社會(huì)價(jià)值,提升老人生活質(zhì)量,過上有尊嚴(yán)的生活。3.中西醫(yī)結(jié)合的康復(fù)診療、訓(xùn)練基地以中醫(yī)辨證論治結(jié)合西醫(yī)康復(fù)評(píng)估,以針刺、艾灸、拔罐、刮痧、藥膳、熱療結(jié)合西醫(yī)運(yùn)動(dòng)療法(PT)、作業(yè)療法(OT)等完成中醫(yī)康復(fù)治療。構(gòu)建太和居家“適老環(huán)境與康復(fù)”體驗(yàn)館,為長(zhǎng)者在家自我訓(xùn)練提供有效解決方案。4.頂級(jí)康復(fù)醫(yī)聯(lián)體平臺(tái)致力于為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),除社區(qū)配備的康復(fù)醫(yī)院外,還與多家三甲醫(yī)院深度合作。未來幾年內(nèi),將致力于為客戶提供更加便捷的日常醫(yī)療服務(wù),并通過與知名醫(yī)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療直通服務(wù),以滿足患者多方位的就醫(yī)需求。5.科學(xué)共享式家庭設(shè)計(jì)“舒適便捷、溫馨大氣、方寸之間、自有天地”。完全按家庭風(fēng)格設(shè)計(jì)的私密單間,每12位長(zhǎng)者環(huán)繞式共享廚房、餐廳、客廳等居家功能區(qū)。6.國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的適老化環(huán)境建設(shè)借鑒國(guó)際適老標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合中國(guó)老人人體工程學(xué)特征,研發(fā)設(shè)計(jì)適老空間、布置適老設(shè)施設(shè)備,從整體規(guī)劃到室內(nèi)設(shè)計(jì)的空間尺寸、家具和材料選擇,從公共服務(wù)空間到臥室和衛(wèi)生間都竭力為居民打造無障礙、適老、安全的居住環(huán)境,輔具使用、安裝并結(jié)合“康復(fù)訓(xùn)練”、促進(jìn)長(zhǎng)者實(shí)現(xiàn)自理、自立生活。7.居家養(yǎng)老整合服務(wù)迅捷的服務(wù)反應(yīng)能力,專業(yè)的醫(yī)療照護(hù)技能,家庭醫(yī)生、康復(fù)師、護(hù)士入戶巡回為長(zhǎng)者保障健康,照護(hù)員為長(zhǎng)者提供個(gè)性化生活照顧,健康講堂送入社區(qū),讓家人、保姆學(xué)會(huì)提升長(zhǎng)者生活品質(zhì)的技能。8.公益行動(dòng)與社會(huì)責(zé)任志愿者幫扶、重陽(yáng)節(jié)敬老活動(dòng)、老年人趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、養(yǎng)生堂、義診活動(dòng)、健康講座、繪畫小課堂、營(yíng)養(yǎng)科普講堂、各類文化藝術(shù)興趣小組、生理老化體驗(yàn)館等諸多公益行動(dòng),以多彩的形式豐富長(zhǎng)者的生活,充分踐行社會(huì)責(zé)任。9.探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新模式在老化各個(gè)階段中有效結(jié)合醫(yī)療和健康措施,從活躍期、衰退期和衰老期,采取積極主動(dòng)的健康干預(yù)和康復(fù)手段,控制疾病風(fēng)險(xiǎn),提升生活品質(zhì)。太和廣源把醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的關(guān)注點(diǎn)落腳在老人的個(gè)性化需求上,從定制服務(wù)產(chǎn)品的角度,提供專業(yè)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。
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