崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展海外市場,追蹤潛在客戶,開發(fā)新客戶;
2、處理國外日常往來函電及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的相關(guān)文件管理;
3、接待國外客戶來訪,洽談合作;
4、能有效地開展市場調(diào)查、收集市場信息,制定、執(zhí)行市場開發(fā)策略。
任職要求:
1、5年以上外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立開發(fā)客戶的能力;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、英語口語流利,讀寫熟練,面談、電話無障礙英語溝通;
4、邏輯思維強(qiáng),認(rèn)真、高效,注意細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力;
5、有過帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊經(jīng)驗的可獲加分;
6、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
福利待遇:
1.薪資待遇:高底薪(8K-15K)+績效+高提成,根據(jù)個人能力,提成上不封頂;能力優(yōu)秀者基本工資可談。
2.工作時間:8:30-17:30,午休2小時;
3.周末雙休,法定節(jié)假日全休;
4.員工關(guān)懷:五險一金,不定時分發(fā)水果,端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等各大節(jié)日禮品豐厚,員工入職周年紀(jì)念(周年紀(jì)念禮)、豐富多彩的團(tuán)隊活動;
5. 完善的培訓(xùn)體系+舒適的工作環(huán)境+海外拜訪機(jī)會;
6.多元化發(fā)展平臺;
7.晉升通道透明;
8.加拿大設(shè)有海外分公司,能力優(yōu)秀者可根據(jù)個人意愿外派海外工作。
職位優(yōu)勢:
1、公司超過30年行業(yè)出口經(jīng)驗,行業(yè)資源豐富且強(qiáng)勁各部門高效合作,可以為業(yè)務(wù)開拓提供強(qiáng)有力支撐;
2、公司業(yè)務(wù)體系成熟,經(jīng)驗豐富,提供良好的職前培訓(xùn),職中引導(dǎo),幫助員工盡快進(jìn)入角色;
3、公司所在行業(yè)需求穩(wěn)定,客戶基數(shù)大,我們可以參與多種建筑業(yè)供應(yīng)鏈的合作;
4、所服務(wù)市場的客戶質(zhì)量優(yōu)質(zhì),忠實度高,返單規(guī)律利于員工在業(yè)內(nèi)長期積累和發(fā)展;
5、公司提供參展機(jī)會;
6、公司海外設(shè)有分公司,業(yè)績能力突出者有機(jī)會到國外實地維護(hù)發(fā)展業(yè)務(wù),面對面與當(dāng)?shù)乜蛻艚涣鳎M(jìn)一步拓展視野;
7、晉升體系完善,堅信每一位員工都有無盡的潛力,給每一個走在奮斗路上的人無限發(fā)展的空間;
8、公司氛圍開放,日常有外籍同事,可以幫助提高口語,熟悉交流習(xí)慣,鼓勵獎勵為業(yè)務(wù)開拓提供有效新思路的行為;
9、只要你有一顆堅定在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展的心,公司會毫無保留的支持,實現(xiàn)雙贏的合作,天助自助者。