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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司考勤管理，每月進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)與分析，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、根據(jù)采購(gòu)需求進(jìn)行采購(gòu)，對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收、入庫(kù)和發(fā)放管理，保證物資的質(zhì)量和數(shù)量。
3、策劃和組織各類(lèi)員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等，增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、協(xié)助上級(jí)制定招聘計(jì)劃，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排預(yù)計(jì)參加面試。
5、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，關(guān)注員工的工作狀態(tài)和心理需求，及時(shí)解決員工問(wèn)題。
6、其他行政人事工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有 1-2 年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程，優(yōu)化的可以放寬到應(yīng)屆生。
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
5、活潑開(kāi)朗，擅長(zhǎng)帶動(dòng)氛圍。
福利：雙休+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)禮品+生日禮品等。