任職資格:35歲-40歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年以上外貿(mào)崗位獵聘、招聘經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃,整合、分析、評(píng)估招聘數(shù)據(jù),推進(jìn)整體招聘任務(wù)。 2、分析、選擇和維護(hù)各類(lèi)招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)建立緊密合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)完善招聘管理體系,加強(qiáng)招聘管理工具的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。
4、及時(shí)了解和掌握人才市場(chǎng)的變化情況,建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力需求規(guī)劃,制定人員招聘、配置計(jì)劃并組織實(shí)施2
6、 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不間斷的技能培訓(xùn),提高招聘效率
7、協(xié)助集團(tuán)人力資源部在營(yíng)銷(xiāo)中心的人事行政管理。