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工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及任務(wù)目標(biāo)要求制定所負(fù)責(zé)地區(qū)的月度、季度及年度銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃；

2、 負(fù)責(zé)完成本省區(qū)銷售任務(wù)和毛利任務(wù)業(yè)績指標(biāo)；各項經(jīng)營管理費用的控制，管理，洽談，申請，支付及應(yīng)用；

3、 負(fù)責(zé)客戶省區(qū)公司客戶關(guān)系的“開發(fā)與維護”，深化客戶當(dāng)?shù)厝藛T關(guān)系；

4、 建立及維護廠家當(dāng)?shù)胤止究蛻絷P(guān)系，幫助大區(qū)建立更好的客情關(guān)系；

5、 提供轄區(qū)內(nèi)市場趨勢、需求變化、客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；

6、 新產(chǎn)品引進，根據(jù)客戶、公司、市場戰(zhàn)略需求，尋找產(chǎn)品資源，導(dǎo)入新產(chǎn)品；

7、產(chǎn)品營銷方向規(guī)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃大區(qū)促銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行及評估活動效果；

8、 負(fù)責(zé)省區(qū)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)，培養(yǎng)團隊優(yōu)秀人才，建立人才梯隊；并指導(dǎo)、帶領(lǐng)、督促各下屬區(qū)域完成業(yè)績指標(biāo)；

9、 負(fù)責(zé)省區(qū)每周/每月召開區(qū)域全體會議，檢核地市經(jīng)理任務(wù)完成進度；

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度，完成公司指派的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上白酒營銷工作經(jīng)驗（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）

2. 豐富的中高端白酒經(jīng)驗，具有酒水消費群體客戶資源，有資源快速轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)能力；

3. 具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及工作熱情和責(zé)任感；

4. 工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、坦誠正直，結(jié)果導(dǎo)向。

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