職位描述
渠道銷售
崗位職責(zé)：
1、招商加盟渠道拓展：
研究市場趨勢，識別潛在的加盟商和合作伙伴。
建立并維護與潛在加盟商的關(guān)系，組織招商活動和會議。
分析競爭對手的招商策略，調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。
研究市場趨勢，識別潛在的加盟商和合作伙伴。
建立并維護與潛在加盟商的關(guān)系，組織招商活動和會議。
分析競爭對手的招商策略，調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。
2、政策制定：
制定招商政策和程序，確保符合法律法規(guī)和公司政策。
制定招商政策和程序，確保符合法律法規(guī)和公司政策。
定期審查和更新招商政策，以適應(yīng)市場變化和公司戰(zhàn)略。
確保團隊成員了解并遵循招商政策。
確保團隊成員了解并遵循招商政策。
3、手冊完善：
創(chuàng)建和維護招商手冊，包括流程、標準和指南。
確保招商手冊內(nèi)容準確、更新及時，易于理解和執(zhí)行。
定期培訓(xùn)團隊成員，確保他們熟悉招商手冊的內(nèi)容。
創(chuàng)建和維護招商手冊，包括流程、標準和指南。
確保招商手冊內(nèi)容準確、更新及時，易于理解和執(zhí)行。
定期培訓(xùn)團隊成員，確保他們熟悉招商手冊的內(nèi)容。
4、工作任務(wù)推進：
設(shè)定明確的招商目標和時間表，確保團隊按時完成工作任務(wù)。
監(jiān)控招商進度，分析數(shù)據(jù)，提出改進措施。
解決招商過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利進行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上招商或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、出色的溝通和人際交往能力，強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力及良好的分析和問題解決能力，
4、熟悉市場趨勢和招商策略。
設(shè)定明確的招商目標和時間表，確保團隊按時完成工作任務(wù)。
監(jiān)控招商進度，分析數(shù)據(jù)，提出改進措施。
解決招商過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利進行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上招商或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、出色的溝通和人際交往能力，強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力及良好的分析和問題解決能力，
4、熟悉市場趨勢和招商策略。
工作地點
南二環(huán)西段高新三路財富中心二期B座20樓
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職位發(fā)布者
安科/人事
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西安世龍世家商貿(mào)有限公司世龍世家連鎖品牌，始創(chuàng)于1999年，至今已有24年歷史，品牌致力于“健康手足美好生活”大健康事業(yè)，總部位于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，在安徽六安高新區(qū)設(shè)有大型研發(fā)生產(chǎn)基地，同時在合肥孵化新公司，三地聯(lián)動，強強聯(lián)合為品牌提供研發(fā)、生產(chǎn)、策劃、營銷及售后等全系統(tǒng)服務(wù)，目前在全國各地設(shè)立品牌連鎖3000余家，陸續(xù)為服務(wù)顧客近千萬。企業(yè)以客為尊，以誠為本，以信為立，想顧客之所想，急顧客之所急，始終把解決顧客問題放在首位，深受顧客好評。時代變遷，企業(yè)追趕潮流，與時俱進，各地連鎖入駐各大線上平臺，美團超十萬銷售團單，好評過五萬，天貓雙十一業(yè)績也多次高居類目行業(yè)前三，業(yè)績領(lǐng)先。企業(yè)重視科技研發(fā)和人才培養(yǎng)，高薪誠聘各類專業(yè)人才，重視學(xué)習(xí)成長，為員工成長和發(fā)展提供了廣闊的空間和舞臺，持續(xù)夯實企業(yè)根基，已獲得各種國家專利19項。企業(yè)腳踏實地，鼓勵創(chuàng)新，既勇接挑戰(zhàn)，更未雨綢繆，即便面臨三年疫情沖擊，依然平穩(wěn)過渡，持續(xù)盈利。為了企業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展，為企業(yè)第三個十年儲備和培育人才，誠邀各類精英加盟，讓我們一起迎接挑戰(zhàn)，展示聰明才智，共同分享物質(zhì)和精神財富，共創(chuàng)美好未來！人力資源部聯(lián)系電話：13289825676
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