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崗位職責：
1.負責新員工、專業(yè)技能等各類培訓項目的組織實施，線上運營、監(jiān)控培訓過程，效果評估與反饋，達到培訓目標；
2.獨立實施線上、線下新員工與專業(yè)技能等課程設計與開發(fā)（梳理內容、開發(fā)案例，基于學員特征設計與開發(fā)課件等）；
3.負責內部講師資源池的建立與維護，制定講師標準，定期組織開展盤點、賦能和認證工作。
職位要求：
1.有較強的框架思維和邏輯思維能力；
2.2年以上培訓工作經驗；
3.責任心強、踏實認真、有活力。
福利待遇：
1、過節(jié)福利禮品及小驚喜、下午茶歇休息時間、新鮮水果；
2、享有帶薪假期：法定假期、婚假、產假、哺乳假等等；
3、每年一次全員帶薪公費旅游；
4、工作時間:
上午 : 9:00-12:00；下午：13:30-18:00；
法定節(jié)假日正常放假。