能力要求:人力資源、酒店管理等相關(guān)專業(yè),對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力
經(jīng)驗(yàn)要求:有相關(guān)工作一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先,熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí)
其他要求:有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通影響力,深入了解企業(yè)文化及業(yè)務(wù)知識(shí)。
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利