【薪酬福利】:
1.基本工資+獎金+高提成+帶薪培訓(xùn)+包住+內(nèi)部晉升=平均月薪8k-1.5w 以上【上不封頂】
2.每年總部會定期組織2-4次國內(nèi)外旅游機(jī)會;
3.為公司員工提供免費(fèi)住宿;
4.定期為員工提供系統(tǒng)化一對一的培訓(xùn);
5.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺;【達(dá)到市場部經(jīng)理年薪20萬以上】
6.國家法定節(jié)假日公司會定期組織集體活動及福利發(fā)放;
【晉升制度】:
市場專員—市場主管—中層管理—高層管理—市場經(jīng)理
【崗位職責(zé)】:
1.在指定區(qū)域內(nèi)、對產(chǎn)品進(jìn)行面對面的推廣及銷售工作 ;
2.制定自己的銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶;
3.按照公司要求,配合市場主管開展銷售工作;
4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓(xùn);
5.與客戶建立長期的合作關(guān)系,維護(hù)公司形象;
【崗位要求】:
1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力和溝通技巧;
2.富有激情,認(rèn)同和熱愛銷售工作;
3.勇于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、退伍軍人;
5.能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意改變及學(xué)習(xí);
【鄭重承諾】:
無需經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。【內(nèi)部晉升】
職位福利:五險一金、年終分紅、包住、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金
職位亮點(diǎn):全勤獎,年底分紅,下午茶