崗位職責:
1、制定軍事訓練計劃,規(guī)范、流程和培訓方案;
2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職要求:
1、專科以上學歷;部隊服役2年以上;軍事素養(yǎng)優(yōu)秀;有軍事訓練、培訓授課經(jīng)驗;具有特種兵或偵察兵兵役、拓展訓練、戶外運動等相關經(jīng)驗或閱歷者優(yōu)先
2、熟練掌握辦公軟件,可獨立進行辦公(Word,Excel)操作。
3.身高170cm以上,能持續(xù)組織軍體隊列訓練2小時以上,有軍隊團隊管理及培訓經(jīng)驗;