任職要求:
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè):不限
1、有營(yíng)銷(xiāo)特長(zhǎng)
2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、一年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
4、有客戶資源者優(yōu)先
工作要求:
1、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
2、接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、中高層管理等方面的培訓(xùn);
3、有良好的服務(wù)意識(shí) 及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、掌握市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)制定促銷(xiāo)策略。
5、有目標(biāo),具有過(guò)程把控意識(shí),結(jié)果意識(shí)強(qiáng), 對(duì)自己發(fā)展有規(guī)劃,具備一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能及,有處理事物的應(yīng)變能力,邏輯思維清晰。
6、自我調(diào)節(jié),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 有獨(dú)立組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力;
7、有業(yè)務(wù)激情 ,有創(chuàng)新能力,頭腦敏捷 ;
8、處理外部問(wèn)題的公關(guān)能力,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部問(wèn)題解決能力;
具備部門(mén)人員思想團(tuán)建與生活團(tuán)建組織能力。
待遇:底薪+績(jī)效+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)
福利:交補(bǔ)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、生日、周年獎(jiǎng)、陽(yáng)光補(bǔ)貼、節(jié)假日活動(dòng)福利、每季度聚會(huì)、半年一次公司全體外出,年假
作息:節(jié)假日休息,周末雙休
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