崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司營銷策略,制定銷售計(jì)劃,積極開發(fā)客戶,以達(dá)成銷售目標(biāo);
2、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),并對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售目標(biāo)分解,指導(dǎo)并監(jiān)督業(yè)務(wù)人員完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,包括業(yè)務(wù)人員的考勤、考核、工作安排、培訓(xùn)、客戶開發(fā)情況記錄分析并解決開發(fā)中存在的問題等;
4、通過電話、上門拜訪、展會(huì)、線下推廣、轉(zhuǎn)介紹等方式,開發(fā)客戶;
5、提供針對(duì)性的專業(yè)解決方案,滿足客戶需求,引導(dǎo)和完成商務(wù)談判;
6、收集與匯報(bào)客戶信息與反饋意見,并與對(duì)應(yīng)部門進(jìn)行溝通,保證客戶的系統(tǒng)使用率和滿意度;
7、與配送部門溝通,將成交客戶信息傳遞給配送部門進(jìn)行及時(shí)的配送;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快銷品行業(yè),有桶裝水、飲品、乳制品、食品等行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的銷售能力、推廣能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),指導(dǎo)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇:
福利待遇:基本工資+績效工資+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+崗位晉升+定期團(tuán)建等