(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。
2.符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,專業(yè)對(duì)口。
3.身心健康。無(wú)不良記錄。
(二)崗任職條件及崗位職責(zé)
1.招聘人數(shù):1人
2.工作地點(diǎn):海南省儋州市
3.薪資區(qū)間:8-15萬(wàn)/年
4.任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、管理類、工程類等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡35歲周及以下(1989年11月1日及以后出生),具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(3)具備法律、紀(jì)檢、工程、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(4)熟悉國(guó)家政策法律法規(guī)及黨內(nèi)法規(guī)、熟悉紀(jì)檢、審計(jì)工作流程;或者熟悉工程管理、工程招采等工作;
(5)中共黨員,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。
5.崗位職責(zé):
(1)在海墾資源集團(tuán)紀(jì)委指導(dǎo)下,開展對(duì)派駐企業(yè)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨、國(guó)家方針政策以及集團(tuán)黨委、集團(tuán)紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定、制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、制定年度紀(jì)檢工作計(jì)劃并組織落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督;
(3)負(fù)責(zé)抓好本企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部的廉潔自律教育;
(4)監(jiān)督、檢查派駐企業(yè)所屬各支部組織生活會(huì)制度及領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活會(huì)的情況;
(5)按照集團(tuán)黨委的要求,配合集團(tuán)相關(guān)部門開展項(xiàng)目專項(xiàng)督查工作;
(6)定期和不定期向派駐企業(yè)組織匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況,重大問(wèn)題向上級(jí)紀(jì)檢組織匯報(bào);
(7)監(jiān)督派駐企業(yè)各工程項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)、采購(gòu)、工程實(shí)施、產(chǎn)品銷售等過(guò)程的規(guī)范性;
(8)按權(quán)限規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)駐派企業(yè)管理人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)調(diào)查派駐企業(yè)黨員違反黨紀(jì)的問(wèn)題,提出處理意見(jiàn)。
(9)負(fù)責(zé)審計(jì)工作的文書處理、檔案管理、信息上報(bào)等工作。
(10)監(jiān)督推進(jìn)內(nèi)控管理體系的搭建與優(yōu)化,對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議;
(11)撰寫日常審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單、問(wèn)題底稿、報(bào)告等相關(guān)材料。
(12)協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理案件查處工作;
(13)協(xié)助上級(jí)審計(jì)部門開展審計(jì)工作,按要求督促落實(shí)審計(jì)整改;
(14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。