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崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司年度資源需求，進行月度目標拆解，制定推廣計劃并配置合理的預(yù)算計劃；
2、深度運營小紅書、點評-美團渠道曝光粉絲積累,導(dǎo)流推廣；
3、進行同業(yè)競品機構(gòu)的競爭情況調(diào)研，定期進行數(shù)據(jù)分析并提交報告，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并跟蹤處理；對內(nèi)部數(shù)據(jù)、同業(yè)競品數(shù)據(jù)、內(nèi)部可優(yōu)化問題、外界值得借鑒學(xué)習(xí)方面等出具月度或?qū)崟r的監(jiān)測報告；
4、對線上咨詢情況進行每日匯總，對咨詢、資源分配情況進行周度統(tǒng)計并按時效反饋；
5、依據(jù)公司年度資源需求，進行月度目標拆解，制定推廣計劃并配置合理的預(yù)算計劃；
6、各校區(qū)大眾點評的咨詢、評價進行及時回復(fù)、分類鑒別；
7、線上平臺日常運營和維護：大眾點評、美團、小紅書等平臺的日常更新維護；對各平臺線上數(shù)據(jù)實時匯總收集及反饋；進行各平臺相關(guān)圖片等物料的制作；
8、其他協(xié)助工作，包括但不限于：協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫，跟進和落實設(shè)計方案的實施及細節(jié)的把握；

任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）優(yōu)秀的運營策劃、文案能力，熱愛教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和集體榮譽感；
（3）良好的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析、溝通表達、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
（4）吃苦耐勞、踏實穩(wěn)重、有良好的大局觀；
（5）有2-3年線上運營經(jīng)驗。
較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會活動能力。

福利保障：
1、高底薪加高提成；
2、五險一金、全勤獎、工齡補助、績效獎金、沖刺完成比獎金、每年多次調(diào)薪等；
3、廣闊的升職空間及明確的晉升通道；
4、公司統(tǒng)一的節(jié)日福利發(fā)放；
5、員工旅游及各類團建活動；
6、入職即可參加公司各項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
7、優(yōu)秀員工享有外部培訓(xùn)津貼；
8、轉(zhuǎn)正后可免費參加公司的各舞種成人課程學(xué)習(xí)。