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駐場人員崗位職責(zé)

1、 協(xié)助上級制定并完善公司薪酬、績效管理制度，不斷優(yōu)化管理流程，開展薪酬與績效管理工作；

2、績效培訓(xùn)、宣貫，負(fù)責(zé)解釋說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容

3、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；

4、收集匯總各部門、各崗位考核數(shù)據(jù)及資料

5、建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料，

6、外包員工福利管理（社保等）

7、外包員工入離職管理（調(diào)入、調(diào)出、部門間調(diào)動、考勤管理）

8、培訓(xùn)管理組織開展新員工崗前培訓(xùn)，

9、員工激勵(lì)體系的完善；

10、完成上級交辦的"其它工作事項(xiàng)，并及時(shí)向上級匯報(bào)。

二、任職要求:

1、本科，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),

2、1年以上績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識，了解各種主流績效考核工具和方法

4、良好的溝通表達(dá)能力，耐心細(xì)致，高度責(zé)任感、執(zhí)行力。

三、薪資：5000元+福利

辦公地址：漢口環(huán)亞大廈

駐場地址：中國鐵塔湖北分公司 綜合生產(chǎn)辦公大樓 （江漢區(qū) 綠柳路與和諧大道交叉口東南180米）