崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全過程推進與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標;
2、負責(zé)公司的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等;
3、負責(zé)項目各類資料、合同等文件的審核,在公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件;
4、代表公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動;
5、負責(zé)處理公司危機事件,保障項目正常運作;
6、負責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。"
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上,物業(yè)管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:8年以上商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)、住宅物業(yè)管理企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握物業(yè)管理一般工作流程;
4、熟悉物業(yè)管理、安全管理等方面法律、法規(guī)、條例等規(guī)范性文件要求;
5、具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、品質(zhì)管理等方面的業(yè)務(wù)基本素養(yǎng)和意識;
6、具有良好的溝通表達能力、責(zé)任心和執(zhí)行能力;
7、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和團隊管理能力;
8、具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。