崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理HRSSC交付團(tuán)隊,提升團(tuán)隊能力與日常交付工作質(zhì)量。
1、獨立負(fù)責(zé)范圍內(nèi)單位的HRSSC交付辦理,包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、社保公積金、勞動合同簽訂、業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計分析等;
2、負(fù)責(zé)受理人事業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢、及時跟進(jìn)處理;
3、參與HRSSC業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)宣傳相關(guān)專項工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī)且具備社保公積金福利人事實務(wù)操作經(jīng)驗;
2、 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,主動服務(wù)意識強(qiáng)、高度責(zé)任心與執(zhí)行能力、保密意識、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;
3、有1000人以上規(guī)模的SSC交付工作經(jīng)驗,或參與過SSC體系搭建與運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。