職位描述
工業(yè)工程
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、改善生產(chǎn)質(zhì)量、減少庫(kù)存、推動(dòng)精準(zhǔn)生產(chǎn)線；
2、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷分析數(shù)據(jù)、有效配置生產(chǎn)資源、制程平衡、瓶頸工序改善， 確保產(chǎn)能達(dá)成；
3、 規(guī)劃生產(chǎn)線，確定產(chǎn)品生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)及人員配置，制定產(chǎn)品生產(chǎn)線配置圖及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
4、建立并不斷完善車間產(chǎn)能評(píng)估辦法，并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出合理化評(píng)估方案；
5、 能夠分析計(jì)劃工作空間要求、工作流程、物流、設(shè)備等設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程；
6、負(fù)責(zé)工裝夾具的防錯(cuò)改進(jìn)及實(shí)現(xiàn)快速換模；
7、負(fù)責(zé)工廠物流的改善；
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
2、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷分析數(shù)據(jù)、有效配置生產(chǎn)資源、制程平衡、瓶頸工序改善， 確保產(chǎn)能達(dá)成；
3、 規(guī)劃生產(chǎn)線，確定產(chǎn)品生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)及人員配置，制定產(chǎn)品生產(chǎn)線配置圖及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
4、建立并不斷完善車間產(chǎn)能評(píng)估辦法，并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出合理化評(píng)估方案；
5、 能夠分析計(jì)劃工作空間要求、工作流程、物流、設(shè)備等設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程；
6、負(fù)責(zé)工裝夾具的防錯(cuò)改進(jìn)及實(shí)現(xiàn)快速換模；
7、負(fù)責(zé)工廠物流的改善；
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)城電器集團(tuán)浙江科技有限公司
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職位發(fā)布者
林女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
長(zhǎng)城電器集團(tuán)浙江科技有限公司長(zhǎng)城電器是一家以工業(yè)電器為主導(dǎo)的大型企業(yè)。公司專業(yè)從事35KV以下智能、節(jié)能輸配電設(shè)備供應(yīng)商，產(chǎn)品覆蓋低壓電器、輸配電設(shè)備、儀器儀表、建筑電器、防爆電器、工業(yè)控制等領(lǐng)域。公司秉承精工制造精神，以安全、可靠的產(chǎn)品服務(wù)中國(guó)電力事業(yè)。智能化的尖端技術(shù)融入到人性化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造中，不斷滿足客戶進(jìn)步需求，以最高的效率、最優(yōu)的價(jià)格，提供最安全的電能使用保障。節(jié)能產(chǎn)品履行環(huán)保精神，切實(shí)保障產(chǎn)品能效提升和能耗降低，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司高度重視技術(shù)研發(fā)與改進(jìn)，不僅建立了省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，還與重點(diǎn)院校和科研單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系及電氣人才培訓(xùn)計(jì)劃。榮獲全國(guó)電器可靠性示范單位、專利示范單位、低壓電器標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)委員。在管理體系上已取得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及CCC認(rèn)證，部分產(chǎn)品取得歐盟CE認(rèn)證和國(guó)際電工委員會(huì)CB認(rèn)證。長(zhǎng)城電器始終貫徹“十三五”發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，以安全、質(zhì)量、效率、效益為中心，提升服務(wù)改革的能力，為推進(jìn)國(guó)家電力市場(chǎng)的建設(shè)助力卓越的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。在人力資源方面，公司除了引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力成熟的專業(yè)人士外，更是注重對(duì)人才梯隊(duì)化培養(yǎng)，建立戰(zhàn)略性的人才培養(yǎng)計(jì)劃，形成人才梯隊(duì)庫(kù)，尊重人才與個(gè)體創(chuàng)新。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。經(jīng)過(guò)30年奮斗的長(zhǎng)城集團(tuán)，擁有一支平均年齡31歲的中高層管理隊(duì)伍。公司以海納百川的人才管理理念，熱忱歡迎每一位有夢(mèng)想，肯奮斗的人加盟，一起書(shū)寫(xiě)卓越的篇章。
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