職位描述
電話催收
微眾銀行微業(yè)貸2個(gè)月?案件；績(jī)效上不封頂，高激勵(lì)，綜合薪資可觀；15個(gè)空缺，歡迎咨詢。
保底薪資（4100-4700）+績(jī)效提層（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+社保+生日福利+業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)
月休6天！月休6天！
保底薪資（4100-4700）+績(jī)效提層（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+社保+生日福利+業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)
月休6天！月休6天！
享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期；
晉升機(jī)會(huì)：提供專業(yè)序列和管理序列兩種晉升途徑；
團(tuán)隊(duì)年輕：團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；
活動(dòng)豐富：公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)以及外出旅游活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄逾期客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)用電話談判等多種方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行清收工作；
任職要求
1.品行端正、身體健康；
2.需要有電催經(jīng)驗(yàn)，有微眾銀行項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：案件量充足，完善晉升體制，彈性
晉升機(jī)會(huì)：提供專業(yè)序列和管理序列兩種晉升途徑；
團(tuán)隊(duì)年輕：團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；
活動(dòng)豐富：公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)以及外出旅游活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄逾期客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)用電話談判等多種方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行清收工作；
任職要求
1.品行端正、身體健康；
2.需要有電催經(jīng)驗(yàn)，有微眾銀行項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：案件量充足，完善晉升體制，彈性
工作地點(diǎn)
總府大廈24樓2402
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職位發(fā)布者
謝女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中化融信成都科技有限公司中化融信成都科技有限公司成立于2017年5月4日，專營(yíng)清收處置個(gè)人不良貸款資產(chǎn)為主的資產(chǎn)管理公司。公司總部座落于成都市錦江區(qū)總府路35號(hào)總府大廈，另在上海、深圳、天津、重慶、武漢、杭州、西安、長(zhǎng)沙、大連、鄭州、海口、臨沂等城市設(shè)立分公司。截止2023年12月，公司全國(guó)總辦公面積共計(jì)3000余平方米，臺(tái)席數(shù)1200余個(gè)，員工數(shù)共計(jì)600余人。公司配備專業(yè)的催收系統(tǒng)和外訪手機(jī)軟件，并依托于豐富的司法及律師團(tuán)隊(duì)催收力量，為公司的穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。公司秉承“客戶至上”服務(wù)價(jià)值最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，充分運(yùn)用自身資源優(yōu)勢(shì)，為金融行業(yè)客戶提供逾期還款繳費(fèi)提醒服務(wù)。經(jīng)過五年的精耕細(xì)作，公司業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各省市，已與農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行、浙商銀行、中原銀行、上海銀行、微眾銀行、京東金融等機(jī)構(gòu)在信用卡、消費(fèi)金融催收等方面進(jìn)行深度合作，得到客戶和行業(yè)的廣泛認(rèn)同。公司不斷提升科技化水平，為員工賦能，不斷提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，目前掌握軟件專利20余件，并已于2022年獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，2023年獲得四川省專精特新企業(yè)。公司核心管理人員及業(yè)務(wù)骨干50%以上有銀行從業(yè)背景，且具有5年以上的催收及管理經(jīng)驗(yàn)，其余人員為2018年及以后的本科及以上畢業(yè)生，是一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。按公司整體發(fā)展規(guī)劃，2024年將擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，加大招聘力度，業(yè)務(wù)人員力爭(zhēng)達(dá)2000人。
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