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崗位職責(zé)（此崗位為技術(shù)型崗位，非銷售）：
1、承擔(dān)咨詢項目（供電企業(yè)的企業(yè)文化、管理創(chuàng)新、營銷服務(wù)、思政黨建、人力資源等領(lǐng)域）實施的骨干人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，通過邏輯、專業(yè)的方式幫助客戶發(fā)現(xiàn)、界定、分析問題；
3、參與項目解決方案設(shè)計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求：
1、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播、中文系、思想政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上。
2、良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、邏輯分析能力、信息加工能力、溝通表達(dá)能力（聽得懂潛臺詞、理得清前后語、說得來場面話）；
3、形象良好，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能承受工作壓力，能適應(yīng)項目中長期出差（開啟“空中飛人”模式；能承受客戶、公司和團隊三面夾擊，），具有高度的責(zé)任感和工作熱情，對供電企業(yè)有一定的了解更佳；
4、優(yōu)秀的分析問題及解決問題的能力，積極成長的心態(tài)和強烈的企圖心，在團隊和客戶的質(zhì)疑和褒獎聲中持續(xù)成長（能自己解決的千萬別求助上級，還要苦中能作樂）；
5、良好的文字駕馭和文案撰寫能力（沒有“詩與遠(yuǎn)方”的高度，但總要有些許舞文弄字的情懷）。
合亦建立在誠實、公平、尊重和可靠的原則基礎(chǔ)上，是一個你可以做自己、有所作為和成長的地方。
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平均年收入：6-20萬元（不封頂），精英年收入：30萬以上（不封頂）；
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助理咨詢師-咨詢師-項目經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-合伙人
培訓(xùn)助理-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)-合伙人
設(shè)計師-設(shè)計經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-合伙人
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