工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目的奉獻(xiàn),向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況;
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測(cè)算,起草項(xiàng)目合同;
6、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書(shū),符合投標(biāo)要求;
7、收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同,對(duì)各類標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議;
8、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模版及定額;
9、收集、分析項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,起草競(jìng)爭(zhēng)策略;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)歷溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析能力,良好的客服意識(shí);
5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪