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崗位職責：
一、商戶管理：
1.負責建立商戶日常經(jīng)營管理檔案，對其經(jīng)營活動適時跟蹤，并定期分析；
2.負責對商戶裝修、上貨及運用狀況進行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡場；
3.負責建立健全商戶溝通機制，及時反饋商戶意見和建議，做好商戶與項目間的橋梁作用；
4.負責商戶員工管理規(guī)范、積極開展多種商戶評比等活動；
5.負責定期召開商戶月度店長會或主題溝通會等；
6.負責商戶租金、物業(yè)費等應(yīng)繳款項的收繳。
二、巡檢管理：
1.建立日/周/月巡檢制度，適時監(jiān)督把控商戶經(jīng)營秩序；
2.負責對所轄區(qū)域的經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障工作進行監(jiān)督，
并反饋至相關(guān)部門；
3.負責商戶賣場貨品陳列、營銷氛圍及美陳管理，提升賣場整體形象；
4.協(xié)助賣場日常的重大突發(fā)、應(yīng)急事件處理；
三、銷售數(shù)據(jù)管理：
1.負責周度、月底、季度、年度銷售分析；
2.負責重要節(jié)假日的銷售復(fù)盤總結(jié)，挖掘銷售提升的點
四、團隊管理：
1.負責部門人員及商戶導(dǎo)購員的專業(yè)技能培訓(xùn)工作，提升團隊人員的專業(yè)技能；
2.負責開展商戶技能/主題性陳列比拼，增強商戶的歸屬凝聚力；
3.負責部門人員及商戶的考核激勵管理，提升團隊的良性競爭意識；
4.組織季度、年度優(yōu)秀商戶、店長、導(dǎo)購員評優(yōu)激發(fā)商戶熱情，創(chuàng)造良好經(jīng)營氛圍。
任職要求：
年齡：40歲以下
學歷：專科以上
性別：不限
工作年限：3年以上大中型商業(yè)項目相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗。
知識技能： 知識面廣，知識結(jié)構(gòu)合理，具備先進的商業(yè)開發(fā)管理觀念和方法，對城市綜合體及其他商業(yè)項目運營操作有獨到見解和實操經(jīng)驗；了解合同法、經(jīng)濟法、房產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)法律法規(guī)。
能力素養(yǎng)：具備良好的洞察力和商業(yè)意識，優(yōu)秀的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力，出色的系統(tǒng)思考能力。