崗位責(zé)任:
1、 作為事業(yè)部項(xiàng)目過渡期管理的第一負(fù)責(zé)人:對(duì)合同交底、管理文件適配及落地、各級(jí)培訓(xùn)的實(shí)際效果及質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、啟動(dòng)收費(fèi)承擔(dān)主要責(zé)任;
1)制定詳細(xì)全面的過渡期工作計(jì)劃,匯報(bào)通過后按照既定的計(jì)劃推動(dòng)落實(shí);
2) 按照總部及事業(yè)部的要求,結(jié)合項(xiàng)目適用的合同模式及合同要求,深度解讀合同,做好業(yè)務(wù)交底;
3) 識(shí)別所有業(yè)務(wù)模塊的合同履約風(fēng)險(xiǎn)(含安全、環(huán)境、清潔、綠化、設(shè)備設(shè)施、綜合管理、商務(wù)采購(gòu)、客服、EHS、品質(zhì)、VIP等),充分了解風(fēng)險(xiǎn)及質(zhì)量控制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
4) 審視公司現(xiàn)有的管理體系文件如何指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作、滿足合同要求,兼顧成本、效率及質(zhì)量,調(diào)動(dòng)資源刷新適配本地體系文件及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程及指導(dǎo)文件;
2、 作為華為事業(yè)部新項(xiàng)目承接查驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人:對(duì)承接查驗(yàn)結(jié)果負(fù)主要責(zé)任。
全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的技術(shù)管理,按照客戶的需求及流程規(guī)范要求,指導(dǎo)各專業(yè)工程師開展驗(yàn)收、銷項(xiàng)工作,調(diào)動(dòng)資源按期、保質(zhì)保量完成驗(yàn)收計(jì)劃、銷項(xiàng)計(jì)劃,把控過程簡(jiǎn)報(bào)、功能驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的提交質(zhì)量;3、華為事業(yè)部老項(xiàng)目承接的技術(shù)負(fù)責(zé)人:對(duì)盡職調(diào)查結(jié)果負(fù)主要責(zé)任。
設(shè)施模塊:深度解讀合同,指導(dǎo)各專業(yè)工程師開展問題排查,輸出問題清單及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告:安全、環(huán)境模塊:解讀合同,重點(diǎn)檢查影響我司履約成本、效率、質(zhì)量、客戶感知、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容。保質(zhì)保量按時(shí)提交盡職調(diào)查報(bào)告;
4、其他工作:
1) 參與萬科的品質(zhì)督導(dǎo)工作,對(duì)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)賦能,對(duì)外呈現(xiàn)萬科管理優(yōu)勢(shì);
2) 落實(shí)上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作,例如頂崗履約等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、暖通、弱電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、持有機(jī)電類注冊(cè)工程師證書優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)
1、 有在20萬平米以上工業(yè)園區(qū)擔(dān)任5年以上項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備10年以上全專業(yè)設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)、安裝調(diào)試、驗(yàn)收、評(píng)估等管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)各類設(shè)備的工作原理,了解國(guó)標(biāo)、行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)相關(guān)要求;
4、 有擔(dān)任第一負(fù)責(zé)人的承接查驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有編制并指揮完成過項(xiàng)目整體檢修工作的經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)編制全套管理體系文件的經(jīng)驗(yàn);
5、 邏輯思維清晰,文字功底強(qiáng),語言溝通簡(jiǎn)潔順暢,寫作描述準(zhǔn)確無歧義;
具備培養(yǎng)、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展工作的能力,可以頂崗擔(dān)任全專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(短期駐場(chǎng));
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