培養(yǎng)方向:OPPO體驗(yàn)店零售模塊負(fù)責(zé)人區(qū)域零售門店管理者
主要職責(zé):
1、熟練零售各板塊的日常運(yùn)作,掌握產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí);參與零售門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括銷售、陳列、庫(kù)存管理等;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門店策略制定并支撐門店銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),提升門店零售能力;
3、執(zhí)行零售標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升促銷服務(wù)能力,將服務(wù)拆解為門店標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作;對(duì)零售標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作的培訓(xùn)落地和結(jié)果達(dá)成進(jìn)行檢核;
4、完成促銷的培訓(xùn)相關(guān)工作,以及外部商家和區(qū)域的培訓(xùn)相關(guān)工作;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、對(duì)零售業(yè)務(wù)充滿熱情,愿意投身于零售行業(yè);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、性格開(kāi)朗外向,有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心。