崗位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、零食下午茶
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障處理。
2. 協(xié)助技術(shù)員完成客戶答疑與技術(shù)支持。
3. 協(xié)助工程師完成售后服務(wù),提高售后服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 老帶新全程指導(dǎo),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白。
3. 18--35歲,可接受短期出差
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1:轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪5K-6K(績(jī)效獎(jiǎng)金另行計(jì)算,待遇豐厚)
2:下午茶歇(零食+奶茶)
3:免費(fèi)充電(電動(dòng)車免費(fèi)充電)
4:節(jié)日福利、生日福利
職業(yè)發(fā)展:
1、公司組織產(chǎn)品知識(shí)、操作流程、技能提升、職位晉升等方面的培訓(xùn)
2、提供跟專業(yè)主管學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),需要培養(yǎng)一批中層技術(shù)骨干和中層管理
3、扁平化的管理體系,半年晉升一次(技術(shù)骨干方向或者管理崗位方向)