崗位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等
崗位職責(zé):
1、協(xié)助自動(dòng)化技術(shù)員進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試
2、協(xié)助自動(dòng)化技術(shù)員排查設(shè)備問題,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)
任職要求:
1、吃苦耐勞、適應(yīng)倒班、服從工作安排
2、18--35歲,機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、入職統(tǒng)一培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可
工作時(shí)間:
平均每天工作八小時(shí)左右,超出時(shí)間算加班;加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算,工作日加點(diǎn) 1.5 倍,周末 2 倍,節(jié)假日 3 倍。
保險(xiǎn)繳納:
入職繳納社保五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助;
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪+各種補(bǔ)助+年終獎(jiǎng),綜合月薪6K-8K;
2、法定節(jié)假日正常休假,帶薪年假;
3、完善的績效考核系統(tǒng),給員工提供廣闊的晉升空間;
職業(yè)發(fā)展:
1、公司組織產(chǎn)品知識、操作流程、技能提升、職位晉升等方面的培訓(xùn)
2、提供跟專業(yè)主管學(xué)習(xí)的機(jī)會,需要培養(yǎng)一批中層技術(shù)骨干和中層管理
3、扁平化的管理體系,半年晉升一次(技術(shù)骨干方向或者管理崗位方向)