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職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期體檢、周末雙休、定期團(tuán)建、員工旅游、職位津貼


基本要求：
（1）25至50歲，特別優(yōu)秀者可放寬要求；
（2）本科及以上學(xué)歷，本地居住3年以上；
（3）熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力；
（4）具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【職位描述】
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶(hù)；
3、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)
5、組建自己的團(tuán)隊(duì)并管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作
6、積極參與專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)能力；
7、積極參與課程開(kāi)發(fā)和授課，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。
【福利待遇】
（1）創(chuàng)業(yè)津貼 績(jī)效 管理津貼 獎(jiǎng)金 國(guó)內(nèi)外旅游 帶薪假期
（2）公司繳納團(tuán)體意外和重疾商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃。
（3）早上8點(diǎn)半上班，節(jié)假日正常休息，工作計(jì)劃自主安排
（4）豐富的培訓(xùn)，晉升機(jī)會(huì)大，并且有一系列提升培訓(xùn)
（5）高端大氣上檔次的辦公環(huán)境，會(huì)客廳、員工活動(dòng)室等