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1、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃；組織部門年度計(jì)劃的編制，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
2、組織公司制度流程的建立、執(zhí)行與修訂；組織部門制度流程的建立、執(zhí)行與修訂。
3、組織信息收集和市場調(diào)研，分析客戶及競爭對(duì)手，結(jié)合公司經(jīng)營環(huán)境，編寫調(diào)研報(bào)告。
4、組織通過各種渠道收集、整理有效客戶資源，開發(fā)客戶，挖掘并滿足客戶需求。
5、組織開發(fā)渠道，建設(shè)和維護(hù)渠道，做到渠道多元化。
6、組織直營室產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，及時(shí)解決銷售過程中的各種問題。
7、組織配套產(chǎn)品的教育服務(wù)活動(dòng)，達(dá)到用戶認(rèn)可，提高用戶滿意度。
8、組織售后意見收集，及時(shí)解決售后的各種問題，提高用戶滿意度。
9、組織對(duì)客戶進(jìn)行回訪、跟蹤和調(diào)查，做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
10、組織收款，掌握收款進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，確保及時(shí)回款。
11、對(duì)直營室的銷售管理活動(dòng)進(jìn)行分析并編制分析報(bào)告。
12、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門做好經(jīng)營管理工作，提高經(jīng)營管理水平。
13、負(fù)責(zé)本科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，指導(dǎo)、檢查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)、關(guān)懷本部門員工。
任職要求：
統(tǒng)招大專以上
30歲以上
專業(yè)不限，市場營銷，工商管理專業(yè)優(yōu)先
8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上5-10人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
具有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先
薪資待遇：
綜合年薪20萬元
福利待遇：
周末雙休+法定節(jié)日+特殊節(jié)日+帶薪年假+社保+傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利+體檢/旅游+團(tuán)建活動(dòng)
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：年年調(diào)薪 旅游 團(tuán)隊(duì)氛圍好 發(fā)展穩(wěn)定