崗位職責(zé):
1、預(yù)算編制:圍繞財(cái)務(wù)管理部部門規(guī)劃,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編制公司預(yù)算;
2、經(jīng)營(yíng)分析:負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析結(jié)果、出具對(duì)內(nèi)對(duì)外相關(guān)月度報(bào)表;
3、銀行融資:協(xié)助配合銀行融資相關(guān)事項(xiàng);
4、目常賬務(wù)核算:嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)處理解決工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題保證賬務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,5年以上財(cái)務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)中級(jí)證書;
3、有財(cái)務(wù)預(yù)算工作相關(guān)經(jīng)歷;
4、熟悉掌握金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及常用辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守。
福利待遇:
1、合理優(yōu)厚薪金:底薪6K-10K+餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼,綜合月薪6-10k;
2.完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3.齊全的福利體系:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng);
4.豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、團(tuán)建、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)。
辦公地址:目前在南昌縣(一附院象湖院區(qū)附近)辦公,后期會(huì)搬到紅谷灘區(qū)九龍湖管理處VR產(chǎn)業(yè)基地,搬遷時(shí)間不確定。
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