職位描述
高分子材料
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)堿性電解槽/電堆結(jié)構(gòu)（ALK、AEM）方案設(shè)計，包括膜電極、擴(kuò)散層、雙極板、密封等；
2、熟練操作各種繪圖制圖軟件（AUTO CAD、3D制圖軟件SolidWorks、UG等），負(fù)責(zé)電解槽結(jié)構(gòu)設(shè)計、核心零部件的仿真和性能分析；
3、負(fù)責(zé)電解槽組裝、調(diào)試、測試，并參與電解系統(tǒng)的開發(fā)。
任職資格：
1、化工機(jī)械、熱能與動力工程、工程力學(xué)、高分子材料材料、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件；
2、有2年以上電解槽或燃料電池電堆設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電解制氫基礎(chǔ)原理；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。
薪資福利：
1、年薪：20萬/年~50萬/年，根據(jù)情況配備安家費(fèi)及科研啟動經(jīng)費(fèi)；
2、支持申報省、市、區(qū)級各類人才，享受多級人才優(yōu)惠政策；
3、實(shí)驗(yàn)室提供免費(fèi)單身公寓及工作餐補(bǔ)；
4、享受五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日禮券、年度體檢等福利。
1、負(fù)責(zé)堿性電解槽/電堆結(jié)構(gòu)（ALK、AEM）方案設(shè)計，包括膜電極、擴(kuò)散層、雙極板、密封等；
2、熟練操作各種繪圖制圖軟件（AUTO CAD、3D制圖軟件SolidWorks、UG等），負(fù)責(zé)電解槽結(jié)構(gòu)設(shè)計、核心零部件的仿真和性能分析；
3、負(fù)責(zé)電解槽組裝、調(diào)試、測試，并參與電解系統(tǒng)的開發(fā)。
任職資格：
1、化工機(jī)械、熱能與動力工程、工程力學(xué)、高分子材料材料、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件；
2、有2年以上電解槽或燃料電池電堆設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電解制氫基礎(chǔ)原理；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。
薪資福利：
1、年薪：20萬/年~50萬/年，根據(jù)情況配備安家費(fèi)及科研啟動經(jīng)費(fèi)；
2、支持申報省、市、區(qū)級各類人才，享受多級人才優(yōu)惠政策；
3、實(shí)驗(yàn)室提供免費(fèi)單身公寓及工作餐補(bǔ)；
4、享受五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日禮券、年度體檢等福利。
工作地點(diǎn)
清源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室
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林女士/人力
昨日活躍立即溝通
福建遠(yuǎn)致環(huán)保科技有限公司廈門分公司（一）關(guān)于遠(yuǎn)致：福建遠(yuǎn)致環(huán)保科技有限公司是一家技術(shù)型環(huán)保企業(yè)，堅持科技是第一生產(chǎn)力的理念，致力于工業(yè)污染領(lǐng)域節(jié)能環(huán)保新技術(shù)的研發(fā)、引進(jìn)和綜合應(yīng)用。公司專注節(jié)能型環(huán)保核心技術(shù)、產(chǎn)品的開發(fā)，并保持技術(shù)的先進(jìn)性。將節(jié)能技術(shù)應(yīng)用于環(huán)保解決方案中，幫助終端用戶解決問題、創(chuàng)造價值。現(xiàn)已形成了方案策劃、工程設(shè)計、設(shè)備制造、工程施工和運(yùn)行維護(hù)的環(huán)境綜合治理服務(wù)體系。目前在鋼鐵、水泥、玻璃、垃圾焚燒等領(lǐng)域已有一定的應(yīng)用。（二）遠(yuǎn)致文化：我們的愿景：成為擁有核心技術(shù)及可持續(xù)發(fā)展能力的、國際一流的節(jié)能環(huán)保企業(yè)。我們的核心價值觀：創(chuàng)新、共享、行以致遠(yuǎn)我們是一個平臺公司，感謝志同道合的你共同創(chuàng)業(yè)。我們是一個科技公司，聚焦節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，解決環(huán)保問題的同時為客戶創(chuàng)造價值。（三）遠(yuǎn)致工作： 1、5天8小時工作制，五險一金繳納； 2．餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日祝福、生日祝福、年底旅游、員工體檢等福利； 3．合理且有競爭力的薪酬激勵機(jī)制； 4.良好的職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn)，提供廣闊發(fā)展平臺； 5.核心員工股權(quán)激勵； 6.科學(xué)人性的管理體制。 7．辦公位置：廈門湖里區(qū)、龍巖新羅區(qū)、北京朝陽區(qū)等，或全國項(xiàng)目地（具體根據(jù)工種來定）。
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