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工作職責(zé)：
1. 銷售目標(biāo)達(dá)成：分解本部制定的銷售目標(biāo)，參與制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃及營銷策略，推進(jìn)產(chǎn)品在銷售周期內(nèi)完成銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；分析肯尼亞運(yùn)營中心的銷售狀況，及時(shí)與廣
州總部營銷中心匯報(bào);
2. 客戶開拓和維護(hù)：通過各種渠道與客戶交流，定期走訪分公司銷售市場及臨近周邊國市場，進(jìn)行個(gè)人新客開拓和客情維護(hù)，協(xié)同當(dāng)?shù)劁N售拜訪維護(hù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、分銷商和各級客戶，記錄分析客戶銷售推廣情況和需求，提交相應(yīng)客戶拜訪報(bào)告；定期更新維護(hù)系統(tǒng)的客戶資料和跟進(jìn)記錄；售后：及時(shí)收集反饋售后問題，并跟進(jìn)售后解決方案及進(jìn)度，了解客戶滿意度
3.成本控制：各周期營銷成本、清倉品折扣成本、推廣成本及其他銷售費(fèi)用方案的計(jì)劃、執(zhí)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)總結(jié)分析匯報(bào)；
4.回款與風(fēng)險(xiǎn)管控：核查客戶信用，賬期審核初把關(guān)，及時(shí)跟進(jìn)客戶款項(xiàng)的催收
5. 貨物供應(yīng)保障：結(jié)合銷售目標(biāo)、庫存情況、貨物流轉(zhuǎn)周期，及當(dāng)?shù)厥袌霎a(chǎn)品需求，定期提早與采購部門做好采購計(jì)劃，保障貨物充足供應(yīng)
6. 選品及市場調(diào)研：負(fù)責(zé)國外分公司銷售市場及臨近周邊國市場進(jìn)行分析調(diào)研，定期開展產(chǎn)品調(diào)研和竟對調(diào)研，并整理提交相關(guān)調(diào)研報(bào)告，助力公司新品開發(fā)和銷售策略優(yōu)化；
7.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：協(xié)同當(dāng)?shù)劁N售經(jīng)理共同管理銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助當(dāng)?shù)劁N售人員開展銷售工作，跟進(jìn)銷售人員工作情況并進(jìn)行分析；每周組織銷售會(huì)議，分析復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)及銷售人員工作表現(xiàn)，并相應(yīng)提成優(yōu)化策略；定期開展產(chǎn)品、銷售等相關(guān)培訓(xùn)；
8.日常訂單審核：審核價(jià)格是否符合價(jià)格體系，按公司賬期制度審核賬期、帳額是否合理；
9.庫存管理：制定并組織每周從工廠倉庫調(diào)撥產(chǎn)品到營銷中心（辦公室前置倉）計(jì)劃，保障貨物安全；每周監(jiān)盤營銷中心（辦公室前置倉）庫存清點(diǎn)，并提供庫存盤點(diǎn)數(shù)據(jù);
協(xié)助處理海外分公司其他相關(guān)日常管理事務(wù)。
10.分解上級分配下來的工作目標(biāo)，做好每天、每周、每月的工作安排，按時(shí)提交日報(bào)、周報(bào)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷管理類等專業(yè)優(yōu)先；
2、抗壓能力、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察能力；
3、英語口語溝通表達(dá)流利、辦公軟件操作熟練；
4、具有獨(dú)立判斷能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，自律，高度工作熱情、高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、此崗位需要在肯尼亞工作。