一、崗位職責
(一)策略制定與執(zhí)行
1. 深入了解公司的品牌定位、目標市場和核心價值觀,協(xié)助制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略和宣傳計劃。
2. 確保品牌宣傳活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致,以實現(xiàn)品牌目標。
(二)內容創(chuàng)作與管理
1. 撰寫各類品牌宣傳文案,包括新聞稿、軟文、廣告語、產品介紹等,確保文案內容準確、有吸引力且符合品牌風格。
2. 制作品牌宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,以生動形象的方式展示公司品牌形象和產品特點。
3. 管理公司官方網站、社交媒體賬號等品牌宣傳渠道,定期更新內容,保持活躍度。
(三)媒體關系維護
1. 與各類媒體建立良好的合作關系,包括新聞媒體、行業(yè)媒體、社交媒體等。
2. 安排媒體采訪、發(fā)布新聞稿件,提高公司品牌在媒體上的曝光度。
3. 與公眾保持互動和交流,回應用戶反饋和問題,營造積極的品牌形象。
(四)活動策劃與執(zhí)行
1. 策劃并組織各類品牌推廣活動,如新品發(fā)布會、促銷活動、品牌推廣活動、贊助活動、公益活動等。
2. 確保活動順利進行,提高品牌在目標用戶心中的知名度和美譽度。
(五)市場調研與分析
1. 關注市場動態(tài)和市場競爭情況,進行市場調研和分析。
2. 根據(jù)調研結果,提出品牌宣傳的改進建議,以提高品牌的市場占有率。
(六)品牌形象維護
1. 監(jiān)督公司品牌形象的使用情況,確保品牌形象的統(tǒng)一和規(guī)范。
2. 處理品牌侵權和假冒問題,維護公司的合法權益。
(七)其他工作
領導安排的其他工作。
二、任職要求
1.學 歷:本科及以上
2.專業(yè)要求:廣告、新聞、營銷等相關專業(yè);
3.工作經驗:具有3年以上相關工作經驗。
4.語言要求:普通話
5.知識技能
(1)具有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力;
(2)具有品牌推廣、策劃、執(zhí)行經驗,具備一定的市場分析能力和營銷策劃能力;
6.辦公工具:熟練使用辦公軟件及辦公設備
7.體能要求:身體健康,抗壓能力強
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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