工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)中心(酒店)經(jīng)營管理計劃;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)全面日常運營管理;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)對外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)營銷工作及銷售業(yè)績的達成;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)服務(wù)質(zhì)量提升及為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)管理體系建設(shè)和團隊建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、十年以上星級酒店工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店多個核心業(yè)務(wù)部門的工作流程與管理規(guī)范,
3、具有多年知名品牌酒店管理經(jīng)歷;并具備豐富酒店籌開工作經(jīng)驗,精通酒店管理模式及運作流程;
4、具有全局觀念和大局意識,執(zhí)行力強,做事有計劃;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、業(yè)務(wù)拓展能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有強烈的責(zé)任感。