崗位職責:
1、負責健全公司人事行政管理制度,包括考勤,五險、公積金日常人事工作等;
2、負責各類費用:各項目房租、住宿、空調,水電、寬帶、項目采購、煙酒采購、打印費用,快遞費用、固定資產(chǎn)等各類臺賬建立準確無誤;
3、負責公司接待工作及對外行政事各的聯(lián)系、協(xié)調及處理;
4、負責公司企業(yè)文化建設和績效管理制度的制定和實施;
5、完成部門領導交代的其他人事行政相關工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上建筑行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
2、有較強的親和力、善于溝通、做事細致、認真;
3、服從主管及領導的管理。
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