崗位職責
1. 負責推動人力資源制度落地實施;
2. 負責企業(yè)文化落地,并打造引領業(yè)務發(fā)展的文化氛圍;
3. 參與公司 人才發(fā)展體系的建設與優(yōu)化工作;
4. 與業(yè)務伙伴共同推進相關業(yè)務項目,助力績效達成;
5. 助力業(yè)務伙伴主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點,提出相應人力資源解決方案,并尋找資源落地實施。
任職要求
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 2年及以上HRBP工作經(jīng)驗;
3. 人際理解力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力強,善于整合資源驅動目標達成;
4. 中英文可作為工作語言,愿意接受出差。
深圳 - 龍華
深圳市同方電子新材料有限公司深圳 - 福田
深圳市單仁牛商科技股份有限公司深圳 - 南山
深圳市唐商投資集團有限公司深圳 - 龍崗
思碼睿獵人才咨詢(上海)有限公司深圳 - 寶安
深圳市啟高啟航科技有限公司深圳 - 光明
和而泰智能