職位描述
人才盤點組織診斷組織建設(shè)組織變革學(xué)習(xí)發(fā)展人才發(fā)展組織發(fā)展
1?、組織架構(gòu)與變革管理?：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求，負責(zé)設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu)，推動組織變革，確保組織結(jié)構(gòu)的合理性和高效性，包括組織診斷、組織設(shè)計、變革管理等工作?。
2?、崗位與職級管理?：負責(zé)構(gòu)建和維護崗位體系、職級體系，設(shè)計并實施崗位與職級的調(diào)整和管理，包括崗位任職資格標準的開發(fā)、職級評定、職級結(jié)構(gòu)管理等?。
3、?團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)?：負責(zé)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)體系的建設(shè)，包括人才梯隊建設(shè)、干部管理、員工職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)等，涉及干部盤點、任免、評估、培養(yǎng)等工作?。
4、?項目管理與實施?：負責(zé)推進與組織發(fā)展相關(guān)的項目，協(xié)調(diào)相關(guān)團隊進行項目實施，確保項目按計劃進行并取得預(yù)期效果?。
5、組織文化與員工參與度?：評估和分析組織文化，制定文化變革策略，設(shè)計和實施員工參與和滿意度調(diào)查，提高員工參與度和滿意度?。
6、?戰(zhàn)略建議與業(yè)務(wù)咨詢?：為公司提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)咨詢，幫助公司實現(xiàn)長期發(fā)展目標?。
任職要求：
1?、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
2?、具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型集團公司或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先?。
3、?具備組織診斷技術(shù)、組織發(fā)展及干預(yù)技術(shù)、流程設(shè)計技術(shù)等專業(yè)技能，能夠設(shè)計和實施有效的組織發(fā)展項目?。
4、?具備良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中提供高質(zhì)量的專業(yè)解決方案?。
2?、崗位與職級管理?：負責(zé)構(gòu)建和維護崗位體系、職級體系，設(shè)計并實施崗位與職級的調(diào)整和管理，包括崗位任職資格標準的開發(fā)、職級評定、職級結(jié)構(gòu)管理等?。
3、?團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)?：負責(zé)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)體系的建設(shè)，包括人才梯隊建設(shè)、干部管理、員工職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)等，涉及干部盤點、任免、評估、培養(yǎng)等工作?。
4、?項目管理與實施?：負責(zé)推進與組織發(fā)展相關(guān)的項目，協(xié)調(diào)相關(guān)團隊進行項目實施，確保項目按計劃進行并取得預(yù)期效果?。
5、組織文化與員工參與度?：評估和分析組織文化，制定文化變革策略，設(shè)計和實施員工參與和滿意度調(diào)查，提高員工參與度和滿意度?。
6、?戰(zhàn)略建議與業(yè)務(wù)咨詢?：為公司提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)咨詢，幫助公司實現(xiàn)長期發(fā)展目標?。
任職要求：
1?、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
2?、具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型集團公司或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先?。
3、?具備組織診斷技術(shù)、組織發(fā)展及干預(yù)技術(shù)、流程設(shè)計技術(shù)等專業(yè)技能，能夠設(shè)計和實施有效的組織發(fā)展項目?。
4、?具備良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中提供高質(zhì)量的專業(yè)解決方案?。
工作地點
歐菲科技未來城歐菲光科技未來城
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職位發(fā)布者
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歐菲光
歐菲光集團股份有限公司（簡稱“歐菲光”）正式運營始于 2002年，2010年在深交所上市，股票代碼為 002456。公司主營業(yè)務(wù)為智能手機、智能汽車及新領(lǐng)域業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括光學(xué)影像模組、光學(xué)鏡頭、微電子及智能汽車相關(guān)產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于以智能手機、智能家居及智能 VR/AR設(shè)備等為代表的消費電子和智能汽車領(lǐng)域。歐菲光深耕于光學(xué)光電領(lǐng)域 20余年，憑借深厚的技術(shù)積累，產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新升級，通過產(chǎn)業(yè)鏈的平臺化整合，在光學(xué)影像領(lǐng)域發(fā)展迅速，積累了優(yōu)質(zhì)的客戶資源，躋身于行業(yè)前列。歐菲光堅持“以技術(shù)為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為驅(qū)動”的業(yè)務(wù)模式，2022年研發(fā)投入達到 16.99億元，占營業(yè)收入比重為 11.46%。在中國大陸及臺灣地區(qū)、美國、日本、韓國及歐洲等地均建立了創(chuàng)新研發(fā)中心，建立起了全球化、跨領(lǐng)域的研發(fā)團隊。截至 2022年 12月 31日，公司在全球已申請專利 3683件，已獲得授權(quán)專利 2101件。其中，已授權(quán)發(fā)明專利 526件，持有授權(quán)的實用新型專利 1524件，持有授權(quán)的外觀設(shè)計專利 51件。歐菲光目前建設(shè)有南昌、合肥等多個生產(chǎn)基地，形成光學(xué)光電一體化產(chǎn)業(yè)集群。隨著規(guī)模迅速擴大，公司不斷提升運營和生產(chǎn)效率，通過自動化改造、設(shè)備自制和軟件開發(fā)持續(xù)提升智能制造水平。目前攝像頭模組生產(chǎn)已實現(xiàn)高度自動化，自動化程度位居國內(nèi)模組行業(yè)前列。在全球智能化的今天，歐菲光將繼續(xù)在智能制造領(lǐng)域精耕細作，以匠心精神打造極致的產(chǎn)品和服務(wù)，為全球客戶創(chuàng)造更高的價值，讓中國制造在世界更受尊敬。
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