崗位職責(zé):
一、區(qū)域策略規(guī)劃:
1、承接公司整體策略及銷售和利潤目標(biāo),結(jié)合本區(qū)域內(nèi)外部競爭情況,制訂本區(qū)域的銷售策略及目標(biāo);
2、結(jié)合本區(qū)域策略及目標(biāo),制訂渠道建設(shè)、市場推廣等策略計劃。
二、達(dá)成績效:
1、有效識別市場機(jī)會點(diǎn)和價值點(diǎn),充分利用公司資源實現(xiàn)效益最大化;
2、與團(tuán)隊共識目標(biāo),有效凝聚和激發(fā)團(tuán)隊,發(fā)揮團(tuán)隊績效,達(dá)成公司目標(biāo);
3、通過有效的人際技巧建立與客戶的長期合作關(guān)系,贏得信任和支持。
三、團(tuán)隊建設(shè)
1、結(jié)合各市場及人員配備情況,合理分配目標(biāo)并與部屬達(dá)成共識(團(tuán)隊人員6-10個人);
2、及時關(guān)注部屬績效表現(xiàn)情況,在工作中定期給予輔導(dǎo);
3、鼓勵部屬發(fā)揮潛能,穩(wěn)定團(tuán)隊,發(fā)展并留住優(yōu)秀人才;
4、以身作則并帶動部屬踐行白象哲學(xué)。
基本要求:
大專及以上學(xué)歷,35歲以下,富有激情、正直友好、敢于承擔(dān)、務(wù)實做事。
知識:1、了解快速消費(fèi)品行業(yè)(特別是方便食品領(lǐng)域)主流品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)、營銷模式;
2、 掌握銷售相關(guān)理論和方法(如渠道開發(fā)、推廣促銷、銷售工具、客戶關(guān)系管理、經(jīng)銷商管理等);
3)、了解費(fèi)用分配、投入產(chǎn)出效果評估相關(guān)知識。
經(jīng)驗要求:
1、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗:
1) 獨(dú)立負(fù)責(zé)過快速消費(fèi)品或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的大區(qū)域市場(1-2個地級市)銷售規(guī)劃、組織執(zhí)行;
2) 獨(dú)立負(fù)責(zé)過年度銷售計劃的推動執(zhí)行;獨(dú)立負(fù)責(zé)過大客戶開發(fā)及管理;
3) 獨(dú)立負(fù)責(zé)過經(jīng)銷商開發(fā)與談判;
4) 銷售費(fèi)用管控經(jīng)驗;銷售人員輔導(dǎo)經(jīng)驗;
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 。
能力要求:業(yè)務(wù)敏銳度、推動執(zhí)行、客戶導(dǎo)向、影響力、建立成功團(tuán)隊、輔導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向。
動力適配:能夠接受經(jīng)常出差,接受農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。