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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷售策略，結(jié)合市場情況制定具體銷售計劃；
2、協(xié)助客戶做好下游通路的升級及管理工作；
3、進行市場調(diào)查，反饋市場信息；
4、做好產(chǎn)品組合，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
5、確保貨款及時回收；
6、傳達公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行；
7、嚴格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作；
8、對專業(yè)的敏感度（悟性要好）。
崗位要求：
1）年齡35歲及以下；
2）學(xué)歷大專（含）以上；
3）有1年以上快消行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（新畢業(yè)大專院校學(xué)生不受工作經(jīng)驗限制）；
4）富有激情，踏實肯干，吃苦耐勞；
5）具備較強的溝通能力、執(zhí)行力；
6）接受長期外派，無固定工作區(qū)域；
福利待遇：
1、薪資：工資標準5000-8000元（固定50%+績效50%）+專項激勵獎金
2、專項激勵獎金：按實際達成情況核算（無上限激勵）；
3、差旅補助、市內(nèi)交通費、電話補貼；
4、福利：公司購買五險一金：入職購買五險，轉(zhuǎn)正后再購買住房公積金；
5、試用期：3個月（表現(xiàn)優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正），試用期按80%工資標準發(fā)放；
6、休假安排：每月休息4天；
7、享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等；
8、員工生日禮品、節(jié)假日慰問金、紅白事慰問金等。