1、根據(jù)公司的銷售策略,結(jié)合市場情況制定具體銷售計劃;
2、協(xié)助客戶做好下游通路的升級及管理工作;
3、進行市場調(diào)查,反饋市場信息;
4、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5、確保貨款及時回收;
6、傳達(dá)公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行;
7、嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作;
8、對專業(yè)的敏感度(悟性要好)。
崗位要求:
1)年齡35歲及以下
2)學(xué)歷大專(含)以上;
3)有3年以上快消行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(新畢業(yè)大專院校學(xué)生不受工作經(jīng)驗限制);
4)富有激情,踏實肯干,吃苦耐勞,符合白象文化;
5)具備較強的溝通能力、執(zhí)行力;
6)接受長期外派,無固定工作區(qū)域;
福利待遇:
1、薪資:工資標(biāo)準(zhǔn)5000-7000元(固定50%+績效50%)+專項激勵獎金
2、專項激勵獎金:按實際達(dá)成情況核算(無上限激勵);
3、差旅補助、市內(nèi)交通費、電話補貼;
4、福利:公司購買五險一金:入職購買五險,轉(zhuǎn)正后再購買住房公積金;
5、試用期:3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正),試用期按80%工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
6、休假安排:每月休息4天;
7、享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等;
8、員工生日禮品、節(jié)假日慰問金、紅白事慰問金等。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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