崗位職責(zé):
一、區(qū)域策略規(guī)劃及目標(biāo)達成:
1、承接銷售部目標(biāo),制定并分解各渠道銷售目標(biāo);
2、制定大型商超和大型特通網(wǎng)點策略及整體促銷規(guī)劃,確保目標(biāo)達成及費用的正確使用;
3、制訂渠道建設(shè)計劃(鋪市率、品項齊全度、陳列位置、排面占比和費用投入計劃),實現(xiàn)各渠道網(wǎng)點優(yōu)勢陳列和目標(biāo);
4、帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo);
二、團隊管理:
1、合理分配目標(biāo)并與部屬達成共識;
2、及時關(guān)注部屬績效表現(xiàn)情況,在工作中定期給予輔導(dǎo);
崗位要求:
一、經(jīng)驗要求
1、年齡35歲及以下,男女不限;
2、學(xué)歷大專(含)以上;
3、5年以上快銷品銷售工作經(jīng)驗
4、至少1年以上現(xiàn)代渠道銷售工作經(jīng)驗
5、2年以上團隊管理經(jīng)驗
二、知識要求
1、了解快速消費品行業(yè)(特別是方便食品領(lǐng)域)主流品牌的產(chǎn)品特點、營銷模式
2、掌握銷售相關(guān)理論和方法(如渠道開發(fā)、推廣促銷、銷售工具;
3、了解費用分配、投入產(chǎn)出效果評估相關(guān)知識。
4、掌握現(xiàn)代渠道的業(yè)務(wù)模式及談判技巧;
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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