一、【職位信息】
1、負責(zé)新品的設(shè)計與開發(fā),完成設(shè)計與開發(fā)計劃;
2、把握市場需求及趨勢,根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,品牌定位做好產(chǎn)品企劃,明確每季每月新品的產(chǎn)品研發(fā)方向;
3、負責(zé)品牌產(chǎn)品設(shè)計,把握市場的流行元素,敢于創(chuàng)新,提升皮具的時尚度,帶出更多的新意;
4、負責(zé)根據(jù)當(dāng)季主題進行產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計,并負責(zé)搭配面料.五金.配飾和顏色。
二、【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、做過歐美市場優(yōu)先選擇;
3、兩年以上包包設(shè)計工作經(jīng)驗,有品牌雙肩包、箱包、手袋、皮具類設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的創(chuàng)新意識及審美能力,對年輕、時尚品牌設(shè)計有獨特見解;
5、能夠準確把握市場需求與流行趨勢,對流行時尚元素有較好的判斷力;
6、能熟練掌握coredraw/AI/PS軟件進行產(chǎn)品設(shè)計。
三、福利待遇:
我們致力于為所有員工打造一個優(yōu)越的辦公環(huán)境,為員工打造最好的發(fā)展平臺,更為大家提供:
1、薪 酬:基本薪資+績效薪資+業(yè)績提成+獎金+爆款獎+加班補貼+年終獎,提供極具競爭力的薪資及激勵機制;
2、六險一金:入職購買五險+公積金+商業(yè)意外險;
3、其他福利:員工入職滿一年享受帶薪年假及健康體檢福利;
4、節(jié)日慰問:三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日慰問品;
5、員工活動:不間斷休閑零食/下午茶,每月定期舉辦生日PARTY,精致生日禮物,年會、節(jié)日聚餐、部門聚餐、每年1-2次省內(nèi)(外)旅游、不定時團建活動等,豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),新人實行一對一以老帶新的模式,并提供公平公正的內(nèi)部晉升通道;
7、住宿:舒適的套間宿舍(2人/間,熱水器、空調(diào)、書桌、 衣柜)
8、帶薪休假:享受國家法定假日、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期,工作滿一年的員工享受5天的帶薪年假;
9、我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
(9:00-12:30 14:00-18:00,中午休息1.5小時,優(yōu)越的辦公環(huán)境、良好的辦公設(shè)備、輕松和諧的辦公氛圍)
四、公司概況:
1.公司亞馬遜運營技術(shù)和各項后勤支持均已很成熟,人性化管理,不強制加班 ;
2.產(chǎn)品:自主設(shè)計有創(chuàng)新;客戶評分高,都是4星半;生命周期長,大部分產(chǎn)品能賣3年以.上,嚴格把控高質(zhì)量產(chǎn)品要求;
3.技術(shù)專業(yè),成功做到小類目壟斷,銷量逐月遞增;
4.供應(yīng)鏈資源豐富,成本控制好;
5.后勤強大,各部門配合好;
6.物流快,旺季幾乎全部發(fā)紅單;
7.公司實力強,支持多,資金雄厚,從不拖欠工資和貨款。穩(wěn),量力而行,不冒進;
8.寫字樓辦公,外觀大氣整潔、內(nèi)部裝修高大上,辦公區(qū)域?qū)挸?(約占半層寫字樓);
9.交通便利,離地鐵口步行2分鐘,周邊公交便利。
職位福利:六險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、彈性工作、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期體檢。