職位描述
崗位職責(zé)：
1、完成日常甲方對(duì)接；
2、日常人員帶面試，員工管理，工時(shí)核對(duì)，保險(xiǎn)更新，合同簽署；
3、甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理；
崗位要求：
1、項(xiàng)目所在地人員招聘能力；
2、一定程度的參與甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、具有一定表格處理及線上協(xié)同辦公能力；
4、學(xué)歷大專及以上；
5、年齡20歲-35歲，男女不限；
6、優(yōu)先物流、倉(cāng)儲(chǔ)，快遞等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定商務(wù)溝通能力；
薪資待遇：
底薪+項(xiàng)目管理費(fèi)+招聘提成；綜合薪資6000-15000
1、完成日常甲方對(duì)接；
2、日常人員帶面試，員工管理，工時(shí)核對(duì)，保險(xiǎn)更新，合同簽署；
3、甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理；
崗位要求：
1、項(xiàng)目所在地人員招聘能力；
2、一定程度的參與甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、具有一定表格處理及線上協(xié)同辦公能力；
4、學(xué)歷大專及以上；
5、年齡20歲-35歲，男女不限；
6、優(yōu)先物流、倉(cāng)儲(chǔ)，快遞等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定商務(wù)溝通能力；
薪資待遇：
底薪+項(xiàng)目管理費(fèi)+招聘提成；綜合薪資6000-15000
工作地點(diǎn)
杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司
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杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司
杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司，成立于2019年，注冊(cè)資金200萬，辦公地位于杭州市江干區(qū)九和路華僑國(guó)際，致力于為客戶提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力資源外包）和BPO（業(yè)務(wù)流程外包）全鏈條系統(tǒng)服務(wù)商，公司發(fā)展至今，在公司全體成員的努力下，年勞動(dòng)力輸出達(dá)2萬人次，并與全國(guó)100多家同業(yè)建立渠道關(guān)系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下，接受政府指令，為疫情供保企業(yè)盒馬鮮生輸送進(jìn)1000人次勞務(wù)人員，確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務(wù)類公司，發(fā)展至今，公司一直將人才作為第一核心競(jìng)爭(zhēng)力，為更好的服務(wù)客戶，公司同時(shí)聘請(qǐng)了人力資源行業(yè)資深專家和客戶行業(yè)資深專家作為企業(yè)管理顧問，如省人才研究院專家、省人力資源管理協(xié)會(huì)專家、中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)與物流協(xié)會(huì)專家等。放眼未來，五點(diǎn)半將始終秉持“簡(jiǎn)單快樂、言行一致、財(cái)富共享”的價(jià)值觀，懷揣“成就所有人的JOB”的夢(mèng)想，堅(jiān)持初心，奮力前行……
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