職位描述
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘客戶價(jià)值，通過上拜訪跟蹤目標(biāo)企業(yè)客戶并促成合作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果；
3、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助客戶制定人力資源解決方案，幫助客戶解決人力資源工作中遇到的各類問題，維護(hù)和提升客情關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有面銷經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)背景或大客戶企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，有較好的抗壓能力；
4、善于處理人情世故，能快速跟客戶建立并保持良好客情關(guān)系。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解吸收大量信息和知識(shí)，并能靈活運(yùn)用在工作中。
1、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘客戶價(jià)值，通過上拜訪跟蹤目標(biāo)企業(yè)客戶并促成合作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果；
3、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助客戶制定人力資源解決方案，幫助客戶解決人力資源工作中遇到的各類問題，維護(hù)和提升客情關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有面銷經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)背景或大客戶企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，有較好的抗壓能力；
4、善于處理人情世故，能快速跟客戶建立并保持良好客情關(guān)系。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解吸收大量信息和知識(shí)，并能靈活運(yùn)用在工作中。
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工作地點(diǎn)
杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司
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杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司，成立于2019年，注冊(cè)資金200萬，辦公地位于杭州市江干區(qū)九和路華僑國(guó)際，致力于為客戶提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力資源外包）和BPO（業(yè)務(wù)流程外包）全鏈條系統(tǒng)服務(wù)商，公司發(fā)展至今，在公司全體成員的努力下，年勞動(dòng)力輸出達(dá)2萬人次，并與全國(guó)100多家同業(yè)建立渠道關(guān)系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下，接受政府指令，為疫情供保企業(yè)盒馬鮮生輸送進(jìn)1000人次勞務(wù)人員，確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務(wù)類公司，發(fā)展至今，公司一直將人才作為第一核心競(jìng)爭(zhēng)力，為更好的服務(wù)客戶，公司同時(shí)聘請(qǐng)了人力資源行業(yè)資深專家和客戶行業(yè)資深專家作為企業(yè)管理顧問，如省人才研究院專家、省人力資源管理協(xié)會(huì)專家、中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)與物流協(xié)會(huì)專家等。放眼未來，五點(diǎn)半將始終秉持“簡(jiǎn)單快樂、言行一致、財(cái)富共享”的價(jià)值觀，懷揣“成就所有人的JOB”的夢(mèng)想，堅(jiān)持初心，奮力前行……
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