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任職資格：
1、教育培訓(xùn)：大專及同等學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上倉(cāng)儲(chǔ)主管

1、定期組織相關(guān)人員對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、制度的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；
2、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)人員對(duì)收發(fā)存流程各環(huán)節(jié)的規(guī)范執(zhí)行；
3、督導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、制度、ERP系統(tǒng)的操作流程的執(zhí)行并持續(xù)改善。
職責(zé)二：實(shí)施對(duì)庫(kù)存賬物相符、安全防護(hù)的管控
1、定期組織倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬物盤存、分析、實(shí)施、反饋異常問(wèn)題；
2、組織對(duì)庫(kù)存各環(huán)節(jié)中產(chǎn)品防護(hù)的管控；
3、組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、庫(kù)容、設(shè)備、質(zhì)量等安全管控；
4、定期對(duì)庫(kù)存管理流程、制度的執(zhí)行檢討。
職責(zé)三：人員管理
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，督導(dǎo)各倉(cāng)庫(kù)備料、出貨等任務(wù)的實(shí)施及信息收集與反饋；
2、依據(jù)倉(cāng)庫(kù)績(jī)效管理辦法，實(shí)施各倉(cāng)庫(kù)人員的日常考核；
3、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)各級(jí)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
職責(zé)四：其它事項(xiàng)
1、其它上級(jí)交代執(zhí)行的事項(xiàng)；
2、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)各類設(shè)備的維修與保養(yǎng)；
3、嚴(yán)格依據(jù)安全與環(huán)境管理體系的要求，規(guī)范行使本崗位對(duì)應(yīng)的權(quán)責(zé)。
崗位原則性要求：
1、事項(xiàng)真實(shí)與及時(shí)呈報(bào)、事清財(cái)清人清、制度執(zhí)行的原則性。
任職資格：
1、教育培訓(xùn)：大專及同等學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上倉(cāng)儲(chǔ)主管
職責(zé)一：實(shí)施對(duì)進(jìn)銷存業(yè)務(wù)流程的管控
1、定期組織相關(guān)人員對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、制度的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；
2、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)人員對(duì)收發(fā)存流程各環(huán)節(jié)的規(guī)范執(zhí)行；
3、督導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、制度、ERP系統(tǒng)的操作流程的執(zhí)行并持續(xù)改善。
職責(zé)二：實(shí)施對(duì)庫(kù)存賬物相符、安全防護(hù)的管控
1、定期組織倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬物盤存、分析、實(shí)施、反饋異常問(wèn)題；
2、組織對(duì)庫(kù)存各環(huán)節(jié)中產(chǎn)品防護(hù)的管控；
3、組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、庫(kù)容、設(shè)備、質(zhì)量等安全管控；
4、定期對(duì)庫(kù)存管理流程、制度的執(zhí)行檢討。
職責(zé)三：人員管理
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，督導(dǎo)各倉(cāng)庫(kù)備料、出貨等任務(wù)的實(shí)施及信息收集與反饋；
2、依據(jù)倉(cāng)庫(kù)績(jī)效管理辦法，實(shí)施各倉(cāng)庫(kù)人員的日常考核；
3、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)各級(jí)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
職責(zé)四：其它事項(xiàng)
1、其它上級(jí)交代執(zhí)行的事項(xiàng)；
2、督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)各類設(shè)備的維修與保養(yǎng)；
3、嚴(yán)格依據(jù)安全與環(huán)境管理體系的要求，規(guī)范行使本崗位對(duì)應(yīng)的權(quán)責(zé)。
崗位原則性要求：
1、事項(xiàng)真實(shí)與及時(shí)呈報(bào)、事清財(cái)清人清、制度執(zhí)行的原則性。