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崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)組織各廠區(qū)生產(chǎn)規(guī)劃，合理分解各廠區(qū)年/季/月度生產(chǎn)加工計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作。
2. 生產(chǎn)流程管理：進(jìn)行生產(chǎn)流程的全面規(guī)劃和管理，包括調(diào)度生產(chǎn)設(shè)備和人力資源，協(xié)調(diào)不同部門之間的合作，確保生產(chǎn)過(guò)程的高效性和質(zhì)量。
3. 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，建立和完善質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和檢查，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合各廠區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求。
4. 成本控制：管理生產(chǎn)成本，通過(guò)主導(dǎo)并積極推動(dòng)生產(chǎn)流程的改進(jìn)和優(yōu)化，減少資源浪費(fèi)，提高設(shè)備和人員的利用率，以降低成本并提高生產(chǎn)效率。
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，培養(yǎng)和發(fā)展他們的工作能力，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
6. 外協(xié)廠商管理：負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠商的開發(fā)與評(píng)審，確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的質(zhì)量，尋找質(zhì)量及性價(jià)比更好的廠商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
7. 制度建設(shè)：建立健全和執(zhí)行各廠區(qū)生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制訂與完善生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等文件。

任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，如工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化等。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：需要10年及以上具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理、成本控制等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
5. 專業(yè)知識(shí)：熟悉水泥產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
6. 技術(shù)能力：熟悉生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和解決。